近日，那诺乡紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开了2013年度党员干部民主生活会。民主生活会紧密结合领导班子、领导干部思想和作风建设实际，采取措施，避免形式化，有效地提高了领导班子民主生活会质量。

突出规范性和针对性。召开民主生活会之前，坚持自学和集中学习等形式，认真组织领导班子进行专题学习。紧扣作风建设，广泛征求意见建议，并将收集到的意见建议原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。班长与其他成员交谈10次，班子成员相互交谈35次，做到充分交流思想，互相帮助提醒，加深共识，增进团结，为开展批评和自我批评打好基础。民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。会后，领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，有针对性地提出整改措施。

突出广泛性和代表性。抽调相关人员组成征求意见工作组，采取个别访谈、发放征求意见表等方式，在乡党政领导班子成员，各村（社区）党总支书记、主任、监委会主任，乡属各中心（所）单位，部分县乡两级“两代表一委员”，部分退休干部，党员群众代表中进行广泛征求意见。扩大民主生活会列席人员范围，邀请乡党代表、人大代表、党员群众代表、部分退休干部列席参会，同时让他们对党委民主生活会的征求意见、批评和自我批评、整改落实等各个环节开展情况，全程参与，跟踪监督。通过发挥乡党代表、人大代表、党员群众对民主生活会的监督作用，确保民主生活会该有的程序一个不少、该有的环节一个不漏。