元江县认真做好落选人员的安抚工作，采取交心谈心、离任补偿等方式引导他们调整心态、稳定情绪，尊重选举结果，正确对待岗位变化，积极配合和支持新一届村级班子开展工作，实现了新老班子顺利交接。

交心谈心释包袱。按照乡镇（街道）挂钩联系领导与村（社区）“两委”成员及监督委员会落选人员谈、村（社区）党总支书记与村（居）民小组落选干部谈的方式，共计开展交心谈心90余次，通过认真倾听落选人员的诉求，耐心做好政策宣传、思想沟通等工作，使落选人员及早走出了落选的阴影。曼来镇由党委书记亲自带队一对一与因年龄原因退出竞选的3名原村党总支交心谈心，让他们从思想上、生活上感受到党组织的关心与温暖。

宣传教育强引导。充分利用召开村（居）民代表大会、村（居）民小组会议及村（居）民小组党支部会议等有利时机，在村（居）民中进一步宣传“一法两办法”和其它选举政策，引导村民以正确心理对待他人落选，对落选人员不以有色眼镜看待，不把落选与不称职，甚至犯错误混淆起来，不对落选人员说长道短，为落选人员营造了一个宽松和谐的舆论氛围。

离任补偿重关怀。对在本次村级组织换届选举中离任的村（社区）干部认真落实一次性离任生活补助制度，确保及时将离任生活补助金发放到位，同时针对个别落选人员存在的实际困难，在信贷、就业、技能培训、社会保障等相关政策上给予倾斜，在一定程度上缓解落选人选的后顾之忧。

搭建平台展余热。对在村（社区）党总支和村（居）委会换届选举中落选的人员，积极引导其参加村（居）民监督委员会、村（居）民小组党支部书记、组长等竞选；对落选的一些种植大户、养殖大户等致富带头人引导其在专业合作社中发挥积极作用，带领农民增收致富；对因年龄原因退出竞选的一些老干部，积极引导其在老年协会、农家书屋管理等工作中发挥余热，继续服务群众。