为做好2009年选聘大学生“村官”聘用期满考核和续聘工作，科学地评定大学生村官聘任期以来的工作实绩。近日，咪哩乡党委严格按照县委组织部《关于做好2009年选聘大学生“村官”聘用期满考核等有关工作的通知》的要求，组织期满大学生“村官”、有关村“两委”班子成员代表、党员群众代表、哈罗、甘岔两个挂钩组组长和挂钩干部代表对聘用期满大学生“村官”开展述职总结和民主测评会。

一是高度重视，成立聘用期满考核领导小组。成立以乡党委副书记为组长的5人考核领导小组，负责此次聘用期满大学生“村官”考核工作。

二是明确考核要求，规范考核程序，保障考核质量。召开咪哩乡做好2009年选聘大学生“村官”聘用期满考核会，对2009年度选聘、目前在岗的2名大学生“村官”进行全面考核，本次考核以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核大学生“村官”聘期内履行工作职责、工作作风、工作纪律和工作绩效情况，全面评价大学生“村官”的德能勤绩廉情况，并严格按照考核方案进行：一是由选聘到村的大学生“村官”本人撰写三年工作总结，填写聘期考核登记表，并在测评大会上向参加参会人员进行个人述职；二是所有参会人员对聘用期满大学生“村官”进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组；三是考核组成员通过个别谈话、走访调查、检查交流等形式，了解考核对象工作开展情况、为群众办实事、好事的情况和平时的考勤、学习、作风等情况进行查看考核。四是乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准进行组织评定。此次聘期考核工作在综合各方面考核结果和广泛听取各方面意见的基础上，客观公正地确定了我乡聘用期满大学生“村官”考核等次：优秀大学生“村官”1名，称职1名。