在乡镇人大、政府换届考核测评过程中，元江县采取领导干部直面、正面、反面、侧面“四位一体”措施，创新干部德的考核方式，解决干部德的考核难题，真正实现了用德选人用人、识人用人，提高了选人用人公信度。

直面陈述德。民主测评前，安排乡镇人大、政府领导班子成员在党员群众、服务对象面前，直面陈述近5年来个人理论学习、理想信念、政治纪律、宗旨观念、大局意识、坚持原则、工作作风、个人品行及学习情况等“德”的具体表现，让党员群众、服务对象对领导干部“德”的表现有总体了解、总体评价，为发表测评和侧面考察领导干部“德”的表现奠定基础。

正面测评德。民主测评时，单独制作领导干部德的民主测评表，从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德4个大项和政治信念、党性原则、宗旨观念、恪尽职守、创先争优、清正廉洁、日常素养、诚实守信、生活情趣、勤俭节约10个小项进行正面测评领导干部的“德”，评价结果为“满意”、“基本满意”、“不满意”3个等次，由参加测评的干部职工、党员群众、服务对象对领导干部进行正面测评。

反面考评德。正面测评的同时，从不坚持原则、做老好人，有跑官要官、拉票等非组织行为，工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿、怕承担责任，对个人名利得失比较计较，群众观念淡漠、不深入村组面对实际问题5个要素进行反向测评领导干部的德，进一步深入了解被考察领导干部“德”的表现。

侧面调查德。为了进一步解决领导干部德的考核难题，注重通过民意调查和谈话考察侧面调查和了解领导干部德的表现，切实了解领导干部的德行、品行。一方面，从履行职责、工作作风、公众形象3个大项道德品行、生活作风、廉洁自律情况等11个小项在党代表、人大代表、政协代表、服务对象代表等党员群众中进行民意调查，了解群众对领导干部德的反响和评价。另一方面，在与干部职工、党员群众谈话考察中，注重了解领导干部学习、生活、工作中德的具体表现，延伸了解领导干部8小时以外德的表现和评价，侧面调查领导干部德的表现和党员群众的评价。

在乡镇人大、政府换届民主测评过程中，全县发放1050份领导干部德的民主测评表，对185名乡科级领导干部进行了“四位一体”德的测评，全方位考核测评领导干部的德行、品德，为下一步选准、用好德才兼备的领导干部打下了坚实基础。