在近年的干部选拔任用工作中，元江县结合实际，通过“三联三审”机制加强对拟任干部综合素质审查把关，有效提高了拟任干部质量,避免了干部 “带病提拔”。今年以来，通过“三联三审”先后有44名党员干部走上了领导岗位。

　 “三联”即：联合检察院了解拟任干部是否有违法犯罪记录；联合纪检监察了解拟任干部是否清正廉洁；联合公安部门了解拟任干部是否有违法记录；通过“三联”，确保了对拟任干部全方位多角度进行审核，确保了出具的审查意见更全面和具有针对性，避免 “带病干部”进入领导队伍。

“三审”即：拟任干部考察人选确定后，组织部门将考察人选以廉政意见征求函的形式送三家部门征求意见；拟任干部人选考察时，干部考察组在“三联”审查的基础上，通过走访调查、个别访谈等方式对拟任干部的德、能、勤、绩、廉再进一步了解考察；拟任干部公示时，干部监督部门通过设立监督信箱、举报热线、进行向群众公示等获取群众反映问题，并对相关问题及时进行审查核实。