元江县在选派干部到村(社区)任常务书记工作中，结合实际，通过搭建常务书记学习培训平台、管理服务平台、职能发挥平台、为民服务平台，充分发挥了常务书记作用，为进一步推进基层组织建设年各项工作和新农村建设工作注入了新的活力。

搭建常务书记学习培训平台。为进一步明确常务书记抓基层党建工作职责，加强常务书记之间工作经验交流，2012年9于7日对全县80名村（社区）常务书记进行了培训，培训内容涉及基层组织建设年、“四群”教育和“跨越发展先锋行动”各项工作，常务书记的工作职责、管理办法和元江县农村经济社会发展情况等。会上，县委领导就常务书记的工作任务，如何结合少数民族地区实际履行职责，如何充分发挥自身优势推进当地经济快速健康发展，如何夯实基层党建和维护基层和谐稳定做了重要讲话。

搭建常务书记管理服务平台。一是各乡镇（街道）制定下发管理办法，明确常务书记工作职责，并规定乡镇（街道）党委政府将常务书记工作考核纳入村“三委”班子年度考核，重点考核常务书记开展创先争优活动、基层组织建设年活动、“四群”教育活动为群众办好事办实事等情况。二是各乡镇（街道）成立了常务书记联络办公室，负责对常务书记日常管理和协调服务。三是建立目标责任制，建立常务书记指导工作到岗制度、例会制度。如元江县羊街乡党委就规定常务书记每年与其他党总支班子成员交心、谈心不少于4次，给党员上党课不少于2次，每年至少要为所指导的党组织办理1至2件实事。

搭建常务书记职能发挥平台。明确常务书记当前的工作重点是抓实基层组织建设年各项工作，将当前整改提高、晋位升级作为首要任务，按照“好”的党组织创特色、作示范，“较好”党组织上水平、争上游，“一般”的党组织挖潜力、促提高，“较差”的党组织抓转化、换面貌的要求，抓紧抓实。全县80名村（社区）常务书记协助评定为“较差”、“一般”的党组织制定整改提升方案和措施262个， “较好”和“好”的党组织制定固先进、争创一流的提升方案667个。如甘庄街道铜厂冲村委会常务书记石黎光在为村党总支制定整改提高方案的同时，结合实际，利用自己所学知识，通过亲自上党课的形式，为全村党员上了一堂“在实施‘四个翻番’和‘两个备增’活动中党员如何发挥‘双常’作用”的党课，深受广大党员好评。

搭建常务书记为民服务平台。结合“四群”和“三深入”活动深入开展，常务书记积极与相关部门沟通协调，积极争取项目资金，重点实施了一批惠民项目。如咪哩乡瓦纳村党总支常务书记胡庆华就先后为驻村协调到瓦纳小学地质灾害防治工程款20万元，柑橘苗购置款20万元，协调孟鹏村铺设文明巷道道16万元；甘庄街道假莫代村党总支常务书记杨武翰积极争取民族团结示范村项目60万元，并为所在村示范种植冬早蔬菜，取得成功，深受广大群众欢迎，有力的推动了当地经济社会的发展。