元江县探索以“三联四强五促”为主要抓手，有效促进软弱涣散党组织的整顿转化，进一步夯实基层党建工作基础，提升基层党建科学化水平。

一、三联：一是县级领导挂钩联系。9名县处级领导分别挂钩联系9个排查出来的软弱涣散党组织，帮助、指导整改其提高。截至目前，9名县处级领导深入软弱涣散党组织开展帮助、指导15人次。二是乡镇（街道）干部包村联系。乡镇（街道）指定一名党委委员任组长，机关事业单位干部组成的工作组包村（社区）负责整顿软弱涣散村（社区）党组织，着力解决党组织书记不胜任现职、班子不团结、制度形同虚设、无村级活动场所、村务居务财务公开和民主管理混乱等问题，实现整顿转化。三是下派常务书记驻村联系。县委从县直机关选派9名优秀年轻干部到软弱涣散党组织担任常务书记，“面对面”负责指导软弱涣散党组织的建设，规范党员发展，帮助理清发展思路，指导班子建设，促进班子团结。截止目前，已理清发展思路9条，办理实事好事21件。

二、四强：一是强班子。安排村（社区）采取集中学习和自学相结合、请老师进来讲与走出去参加各种培训相结合等方式提升班子 “双带”能力和整体素质；规定乡镇（街道）党工委负责人与村（社区）“三委”班子成员，乡镇（街道）联系干部、常务书记与支部书记开展谈话，切实增强村级班子和村级干部的宗旨意识、大局意识、发展意识和服务意识；选优配强党组织书记，及时调整不胜任现职的，截止目前，已调整党组织书记3人，委员3人，小组长3人。二是强队伍。下派常务书记，督促指导党总支严格“三会一课”制度，充分利用农村党员干部现代远程教育平台培训，同时请老师到村进行培训，全面提升党员素质；针对流动党员集中县城的实际，在县城开办“流动党员”课堂，对流动党员进行有效教育管理；乡镇（街道）党（工）委包村工作组、常务书记，指导督促党支部开展党组织生活；按照发展党员“十六字”方针，注重从致富带头人、外出务工的优秀青年中发展党员。截止目前，已培训党组织书记72人次，集中举办电脑学习培训6次，开展学习交流5次。三是强产业。针对软弱涣散党组织面临的村集体经济薄弱、产业发展滞后等问题，挂钩联系干部深入调研，结合实际制定符合本地产业发展思路。目前9个村（社区）党组织已理清发展思路。按照发展思路，涉农等部门投入科技人员44人次开展专题培训30期3500人，向村（居）民发放相关培训资料3500份。四是强制度。指导9个软弱涣散党组织健全村（社区）总支会议、村（社区）（居）委会、村（社区）监督委员会、村组例会、村民代表会议议事规则，完善活动阵地管理制度，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化和公开透明化；认真开展党员积分制管理工作，结合实际，科学合理制定党员积分、扣分项，引导党员发挥先锋模范作用。截止目前，督促制定整顿方案9个，建立完善规章制度35项，制定党员积分制9套。