当前，干部下基层多少都会听到一些“不顺耳”的话，我们是“充耳不闻”，还是把其视为“苦口良药、忠言逆耳”，这不仅体现干部的自身素质，更关系到下基层能否查到实情。“不顺耳”的话听起来会让人不舒服，但“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。我们应把“不顺耳”的话当成一面镜子，在“刺耳话”里找问题，在“牢骚话”里找差距，始终本着“有则改之，无则加勉”的态度，多问几个为什么，多进行调查研究，找出问题的症结，让“不顺耳”的话发挥作用，为形成良策提供思路。