莫让副职成“附职”
作者: 发布时间:2012-09-28 10:57:31 点击率:16
在一些领导班子中常常存在这样一种现象:有些副职对正职作出的决策不论正确与否,不假思索,一律照办。或者明知正职有的决策不切合实际却不提意见,听之任之,甚至对正职的错误,乃至违法行为也一味迁就,副职成了名副其实的“附职”。
职务的本质是责任。正确对待自己所担负的职责,把责任放在第一位,这是对领导班子成员理想、胸襟、道德、情操的特殊要求。要防止副职变“附职”,关键是副职要找准自己的干事坐标。在协助正职的决策过程中,副职要主动摆明自己的观点,开诚布公地把自己的意见、建议和设想提出来。特别是当正职工作出现疏漏、失误和偏差时,副职要及时提醒,切不可视而不见,等闲视之。