推进人才工作不能光顾“低头拉车”而无暇“抬头看路”，要有超前眼光和开阔视野，否则容易方向偏离，精力耗尽却事与愿违。 要跳出“就人才工作抓人才工作”的狭隘视野，看地区发展的整体思路，以全局性、前瞻性的眼光谋划人才工作，不能只考虑当下的利益，要多为未来着想；要破除“区域功能定位和产业特点一成不变”的僵化思想，看地区产业、行业的发展趋势，善于发现适合本地发展、具有发展潜力的新产业、新行业，以“行业视野的拓宽”带动“产业人才视野的拓宽”；要跳出行政区划的地区限制，看区域外人才开发的成功做法，眼观六路，耳听八方，科学借鉴，主动学习，不断拓展人才发展的新路径。
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