元江县委组织部把开展向李林森同志学习活动作为深化 “讲党性、重品行、作表率”活动的重要载体，掀起学习李林森同志先进事迹的热潮，努力建设模范部门、过硬队伍。

及时部署，确保学习活动顺利开展。中央领导对李林森同志先进事迹批示后，部领导高度重视，要求每名组工干部通过报纸、电视、网络等形式积极学习李林森同志先进事迹，准确领会精神实质。9月27日认真组织召开李林森同志先进事迹报告会元江分会场会议。会后，部长对开展学习李林森同志活动做出部署，要求参会人员以李林森同志为榜样，切实服务好县委的中心工作，为全县经济社会平稳较快发展选好干部、配好班子，建强队伍、聚集人才，抓好基层、夯实基础，以良好的工作状态、出色的工作业绩树立组织部门的一流形象。

创新载体，确保学习活动形式多样。为把学习活动引向深入，县委组织部创新学习载体，确保全体组工干部学深学透。一是组织集中学。组织全体组工干部对李林森的先进事迹进行集中学习，通过学习，全体干部结合自己的感受自觉撰写心得体会14篇。二是恳谈交流学。结合李林森同志先进事迹的学习，围绕“入党为什么、当官做什么、身后留什么” 以及“我进组织部门为什么、我进组织部门干什么”的思考，组织全体组工干部在每周例会上开展心得体会交流讨论。三是举办专题学。以“学习李林森同志，做人民满意组工干部”为主题，举办专题支部生活会，每名组工干部结合岗位实际，对照李林森同志先进事迹查找差距、分析原因，提出改进措施。四是廉政宣讲学。邀请部分老干部、老组工讲组织部门公道正派的优良传统，用先进典型激励干部公道正派，用反面典型案例警示干部清正廉洁。

五个结合，确保活动取得实效。全体组工干部把学习李林森同志先进事迹与各自工作实际结相合，把学习活动转化为做好工作的动力。一是把开展向李林森同志学习活动与服务全县科学发展大局相结合，切实加强领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设和党的基层组织建设，进一步提高组织工作满意度。二是把开展向李林森同志学习活动与 “组织部长下基层”活动相结合，广泛开展调查研究，深入基层一线调查研究，探索推动组织工作创新发展的新方法、新途径、新举措。三是把开展向李林森同志学习活动与围绕学习贯彻市第四次党代会精神相结合，在学习的过程中认真贯彻落实市委第四次党代会精神。四是把开展向李林森同志学习活动与开展创先争优活动相结合，把创先争优作为讲党性、重品行、作表率的重要载体，在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，在加强自身建设上创先争优。五是把开展向李林森同志学习活动与努力践行省委“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动相结合，引导全体组工干部转变工作作风，深入基层，服务群众，为实现小康、活力、生态、和谐元江提供强大的组织保障和人才支持。