为进一步转变组工干部工作作风，提高工作效能，元江县委组织部以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合实际，以“树新风，反四风”为主题，以“学风、事风、作风、部风”建设为抓手，深入开展“组工干部作风建设年”活动，使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。努力把组织部建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为建设美丽元江提供坚强组织保证和人才支持。

一、深入培养勤学致用的“学风”。在全体组工干部中倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，鼓励组工干部不断创新工作方式方法，用创新发展的眼光来推进组织工作，注重学习与实践的结合，努力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。一是认真落实《元江县人才队伍建设激励暂行办法》，积极鼓励在职组工干部参加各类学历（学位）提升层次考试。经批准报考各类大专院校的组工干部，学习期满取得国家承认的本科以上学历（学位）并经认证合格，由县委组织部全额报销学费，其中，获得本科学历的，一次性奖励1000元；获得研究生学历（学位）的，一次性奖励2000元；获得博士学位的，一次性奖励3000元。二是积极参加全县“读经典、学理论、钻业务、研政策、强素质”学习活动，要求全体组工干部从推荐学习书目中坚持每季度读好“一本书”，学一些新知识，不断提高文化素养，丰富知识储备，掌握过硬本领，积极打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的组工干部队伍。

二、从严规范工作运行的“事风”。在部机关大力倡导严格管理、规范办事的风气。修订和完善组织部机关管理制度，制定完善各科、室、中心工作流程和平面工作流程图，让每项工作任务都具体化、程序化。严格落实《中共元江县委组织部督查工作办法（试行）》，强化组织工作督促检查，进一步增强组工干部的程序意识、时间意识和责任意识，不断提高工作效率，确保各项工作任务落到实处。

三、切实践行求真务实的“作风”。践行求真务实、真抓实干的工作作风，深入推进“组工干部作风建设年”活动。一是全体组工干部要带头贯彻落实中央的“八项规定”和党风廉政建设责任制，严格执行“十严禁”等纪律要求，坚持开门服务，对到部机关办事的党员、干部、群众做到“六个一”，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情接待、一片真诚相助、一个满意答复，在改进作风中当表率、作榜样，真正使组织部门成为党员之家、干部之家、人才之家。二是扎实践行下基层随机调研制度，部领导以及部机关各科、室、中心今年要实现对全县80个村（社区）随机调研全覆盖。

四、大力倡导阳光活力的“部风”。加强组织部环境文化建设，坚持以人为本，发扬用目标激励人、用事业激励人、用感情激励人的优良风气，在部机关形成关爱组工干部的良好氛围。开展定期不定期的谈心谈话活动，及时发现解决问题，积极营造相互关心、相互理解、相互支持、互相帮助的组工干部“大家庭”氛围。适时利用业余时间组织全体组工干部开展文体活动，培养积极向上、健康乐观的生活情趣。