元江县组织部以学习李林森先进事迹为契机，不断加强组织部自身建设，努力将组工干部打造成为让党放心、让群众满意的过硬队伍，将组织部门建设成为“讲党性、重品行、作表率”的模范部门。

抓队伍建设，创公道正派。元江县组织部以李林森为镜子，扎实推进组工队伍建设，努力打造组织部门公道正派形象。一是强化党性修养。积极开展以提高组工干部形象认可度为主题的“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设一支政治素质高，业务能力强，工作作风好的组工干部队伍。二是强化落实承诺。按照“承诺事项指标化”的思路，建立督促落实承诺制度，对组工干部实行全面督促落实承诺，让组工干部自觉履行公开承诺事项，并深入基层、深入群众，听取人民群众对组工干部履职情况的评价和建议，确保落实的严肃性。三是强化公道正派。在全县组织系统开展正风肃纪活动，把坚持公道正派的职业道德作为核心问题来狠抓，使每个组工干部严格生活在党的组织纪律中，增强使命感和责任感。四是加强制度建设。以制度创新为切入点，强化组织工作的规范化，不断完善组织部职能和各科室工作职责规定，建立部内规章制度，为实现组织工作科学发展提供重要保障。

抓方法创新，构科学局面。元江县组织部以李林森为标杆，创新方法对提高组织工作科学化水平至关重要。一是抓重点，破难关。立足于2011年组织工作要点，抓住重点、突破难关、闯出新路，扎实推进组织各项工作，有效完成预期目标任务。二是找典型，树标杆。深入挖掘基层组织、党员干部工作中特点亮点，充分利用媒体广泛宣传，营造强大声势和浓厚氛围，宣传创先争优基层党建示范点和优秀共产党员的先进事迹，不断提升典型的辐射示范作用。三是聚资源，创共赢。发挥部门关联优势，整合组织资源，合力推进组织工作：在党员干部培训上，注重加强与县委党校、行政学校的合作，进一步完善党员干部教育培训机制，切实扩大培训工作覆盖面；在党员干部监管上，注重加强与公检法司、纪检、信访、审计等部门的合作，有效形成监督合力，增强监督实效等，通过有效整合组织资源，聚合工作力量，合力推动全县组织工作科学发展。

抓工作落实，铸满意组工。元江县组织部以李林森为榜样，牢固树立服务大局的理念，坚持组织工作为全县经济社会科学发展大局服务，紧紧围绕县委中心工作来研究部署组织工作的主要任务，真心诚意地为党员干部和人民群众提供优质热情的服务。一是着眼于继续加强思想政治建设。县乡换届完成后，及时把工作重点转移到加强思想政治建设上来，对乡镇（街道）党委主要领导和班子成员、新进班子成员和落选的同志进行谈心谈话，准确了解掌握新一届班子成员和落选干部的工作状况和思想动态，有针对性地做好思想政治工作。二是着眼于进一步夯实基层党建工作基础。完成卡腊、旦弓、戈垤、它才吉、桥头5个村级组织活动场所建设任务，积极推进活动场所向村（居）民小组延伸工作，重点抓好市委组织部立项的177个村民小组党员活动室建设。三是着眼于领导干部民主生活会。按照上级党组织有关要求，指导各基层党委开好2011年度党员领导干部民主生活会，协同县委办做好县委常委班子民主生活会。四是着眼于组织部门作风建设。改进文风会风，多运用群众生动活泼的语言，开短会、说短话、讲实话、求实效。