在创先争优活动中，易门县结合“百名领导干部下基层 千名党员干部进万家”主题实践活动，进一步拓展领导干部联系群众的途径，努力形成群众在一线联系、工作在一线落实、作风在一线转变、干部在一线培养的工作氛围，有力推动干部直接联系群众工作的开展。

领导蹲点联户聚民心。各级领导干部住村直接联系群众，带着政策、带着任务、带着感情与群众同吃、同住、同劳动，走访2至3个村民小组，走访民情联系户，倾听群众呼声，做到基本现状心中有底，发展思路清楚、发展目标清楚、发展措施清楚、热点难点问题清楚“一有底四清楚”；达到心贴心入一户交流暖民心、手牵手联一村民情化民忧、肩并肩带一片发展圆民愿，进一步增进群众感情。

部门挂钩联户听民声。县属部门实行“挂村包组联户”，其他各行业根据单位部门职能，实行“双重联系”，既联系所属单位基层群众，又联系村（社区），努力实现挂点联户全覆盖。做到每年到挂钩点上1堂以上党课、开展1次以上民情恳谈、扶持1户以上致富示范户、办1件以上惠民实事。

干部结对联户晓民情。采取在挂钩联系点结对联户、“干部回乡访亲”联户、民情体验联户等形式，推动干部直接联系群众。规定副科级以上领导干部每年住村时间不少于7天，结对不少于3户；其他一般干部每年住村时间不少于5天，结对不少于2户；乡镇（街道）干部每年住村时间不少于60天，结对不少于4户。全面了解掌握村（社区）班子建设情况、经济社会发展情况、涉农政策落实情况、农村基础设施建设情况、农村精神文明建设情况、社情民意以及社会热点难点问题等情况，并撰写有情况、有分析、有建议的调研报告，对调研发现的问题及时上报研究解决。

建卡经常联户解民忧。建立民情联系卡，注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项，发放给联系的群众，方便群众经常联系，及时记录所反映的情况，及时给予办理。建立民情登记卡，记录联系户家庭基本信息、生产生活状况、反映事项、需要解决的问题和群众满意度、群众签名，促进干部抓落实，接受群众评判和监督。民情登记卡以乡镇（街道）为单位统一汇总，形成民情台账，动态维护更新，分类梳理意见，定期开展民情分析。