易门县按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，强化工作责任意识，大胆创新工作举措，完善工作长效机制，全力构建城乡统筹的基层党建工作新格局，推进基层党组织建设先进县创建活动扎实有效开展。

抓基层打基础。一是创新组织设置模式，增强凝聚力。按照地域特点、行业特点和居住分散度，探索创新“一对多”、“多对一”的基层党组织设置模式，在符合条件的党支部设置若干党小组，完善推广在经济合作组织、专业协会和产业链上建立党组织。并以此为基础，探索城乡共建、村村联建、村企同建等党组织设置模式，放大优质组织资源带动效应，促进城镇带乡村、先进带后进、强势帮弱势一体化发展。二是合力推进非公经济和新社会组织党建工作，增强号召力。采取“单独建、联合建、依托建”等多种组建形式和方法，提高非公有制企业中党组织的组建率，扩大党组织覆盖层面。目前，全县已建立党组织的非公有制企业有65 户，新社会组织2户。三是加强班子建设，增强战斗力。以党校和农村党员干部现代远程教育站点为阵地，实施党员立体培训、分级负责，不断提高党员队伍的整体素质。注重从回乡创业人员、大中专毕业生、民营企业经营管理人员中培养选拔村党组织书记。重点做好在外出（进城）务工人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员中发展党员工作，大力实施“双培双带”工程等，不断提高基层干部执行政策、推动发展、服务群众的能力和水平。

抓机制，促落实。一是健全党员教育机制。坚持走集中培训与分类教育、创新形式与丰富内容、以人为本与因需施教、贴近实际与用活载体“四个相结合”的党员教育培训之路。深化“请进来”轮训、“走出去”选训、“选上来”集训、“沉下去”助训的党员教育培训方式，引导广大党员争做“学习型”、“土专家型”人才。二是建立经费保障机制。建立以财政投入为主、其他投入为辅的经费保障机制，着力破解基层党建经费投入不稳定、不规范的问题，倾力为基层组织建设提供坚实的保障。从2010年起，每年由县财政预算基层党建工作经费每个乡镇10万元、每个村2万元、每个社区5万元、每个村民小组工作经费1200元以及组织部党建工作经费4万元。三是健全领导干部联系点机制。县处级党员领导干部每人联系1个党建示范点，县直各部门党委（党组）书记联系挂钩乡镇下属的1个党组织，县委创先争优活动领导组成员结对创建基层党建工作示范点。采取“1＋1”对口帮扶、结对共建、定期互访、以强带弱、双向互挂等形式，深入开展基层组织互帮互助工作。四是健全党员服务机制。坚持走群众路线，有事同群众商量，虚心听取群众意见，引导鼓励各级领导干部和党员明白群众语言、会使用群众语言。在实际工作中，广泛开展“结对共建”、“三亮四进”、“百名领导干部下基层千名党员干部进万家”等主题实践活动，全县6000余名党员干部下基层走访调研56个村（社区），走访群众12889户，解决群众关注的热点难点问题1143件。

抓示范树典型。一是科学选择建立示范点。确定了创建基层党组织建设先进县和基层党建工作示范点的方法和措施，按不同层次和类型选树了1个省级基层党建示范点、9个市级基层党建工作示范点和21个县级基层党建工作示范点，培养和树立了一批工作有创新、有特色的示范典型，并把开展创建基层党组织建设先进县、基层党建工作示范点与深入开展创先争优活动和深化“三级联创”活动结合起来，科学谋划，狠抓落实，全县上下形成了“县委抓统领、基层舞龙头”的党建工作联创机制。二是发挥阵地平台作用。着力抓好基层党建示范点、党员活动中心、党员服务站（点）等阵地建设，完成15个重建村级组织活动场所建设任务，新建或完善400余个村民小组党支部党员活动室，建成7个乡镇为民服务中心，56个村级为民服务代办点，建成远程教育终端接收平台263个，村级组织服务群众的功能进一步增强，形成了覆盖城乡、条块结合的联系服务群众工作体系，在健全基层组织制度、搭建发挥作用平台、联系服务群众等方面取得了实效。三是抓好重点工作和舆论宣传引导。结合创先争优活动的深入开展，认真抓好无职党员设岗定责、党员联系群众、公开服务承诺、学习先进等工作，坚持以召开党建工作推进会，在报纸、电视台、党建网站开辟专栏等形式，及时总结交流全县党建工作的好做法和新经验，通过典型引路，示范带动，促进全县党建工作水平整体提高，实现了党的建设与经济社会协调发展。