在深入开展创先争优活动中，易门县结合公开承诺、授旗评星等活动，把领导点评作为督促承诺落实、促进工作开展、解决突出问题的重要举措，扎实推动创先争优活动深入开展。

一是明确点评主体，落实工作责任。建立创先争优领导点评“一把手”负责制，明确县级党员领导干部负责对所联系的基层党建工作示范点和分管的基层党组织以及党组织书记进行点评；基层党组织书记负责对党组织班子成员进行点评；乡（镇）党员领导干部负责对所联系的党支部和支部书记进行点评；各基层党支部书记负责对党员进行点评，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评，确保点评工作全面覆盖。

二是明确点评内容，突出主攻方向。领导点评重点围绕推动本地本单位重点工作、任务完成，各个时期中心工作，开展公开承诺、授旗评星，为群众办实事办好事，加强党组织和党员队伍建设，党群共建创先争优等情况实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。对党组织，突出围绕“五个好”的标准，重点对组织开展创先争优活动、推动中心工作完成、兑现公开承诺事项、服务人民群众、发挥党组织战斗堡垒作用等方面进行点评。对党员，突出围绕“五个表率”的标准，重点对积极投身创先争优活动、立足本职工作争优秀、践行承诺事项、为群众办实事做好事、履行党员义务、发挥模范带头作用等方面进行点评，确保真正点在点子上，评出干劲和动力，切实增强点评的针对性、实效性。

三是明确点评程序，力求全面规范。针对基层党组织工作实际，坚持把调研现场点评、会议集中点评、走访座谈点评等方式有机结合起来，突出点评的灵活性，并明确点评程序，确保领导点评客观公正、透明公开。点评前，点评领导通过调研指导、查阅资料、走访座谈、听取汇报等形式全面了解情况；点评时，点评领导实事求是地肯定成绩，指出不足，帮助其分析原因，明确努力方向；点评后，对领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效同时，点评领导对整改落实情况提出评价意见，并纳入下一次领导点评的主要内容。为统一规范领导点评，县创先办根据省市相关文件要求，专门设计了《领导点评表》、《重点问题整改台帐》等表格，供基层党组织进行领导点评时使用。

四是建立点评制度，确保取得实效。建立资料归档制度。对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。建立跟踪落实制度。对领导提出的点评意见，及时向党组织负责人和党员反馈，并在一定范围内进行公开，督促整改到位。点评领导通过回访复查、电话询查等方式对整改情况督查，县创先办和各指导检查组通过巡回检查、走访座谈等形式跟进督查，确保整改实效。建立奖优惩劣制度。把领导点评情况与评先选优、年度考核结合起来，对工作成效明显的，进行典型宣传，以点带面；对思想不重视、措施不得力、效果不明显的，进行通报批评，责令限期整改。全县各级党组织负责人开展点评609人次，帮助基层群众解决问题912个，办好事实事1834件。