易门县以强化党员干部与人民群众的血肉联系为立足点，认真开展“四群”教育和党员干部直接联系群众工作，以“五抓好”措施确保干部直接联系群众制度取得实效。

一、抓好学习培训，增强全心为民意识。全县各级各部门以干部职工学习会、党员大会等方式组织学习省第九次和市第四次党代会精神，学习《论党的群众工作—主要论述摘编》和《云南省“四群”教育学习读本》，并通过农村党员干部远程教育网、云南网络党建等载体观看孟连经验专题片《巨变》和“四群”教育专题培训视频，不断提高做群众工作的意识和本领。目前，全县共召开学习会520余场次，参加4个专题培训5000余人次，各级干部撰写学习心得体会1900余篇，科级领导干部撰写分析检查报告120篇。发放各类学习读本3543册，采编“四群”教育简报12期、宣传展板269块，横幅标语100余条。

二、抓好示范创建，构建齐抓共管格局。按照先走一步、积累经验、指导面上的原则，全县根据基础好、代表性强、辐射面广的原则，进一步明确政法委、公安局、财政局、水利局、农业局、卫生局、浦贝乡、十街乡8个县级示范点，要求各示范点要把开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度作为重要政治任务，结合自身实际和被联系单位情况，在认真调研摸清情况的基础上，制定切实可行的创建方案，明确创建任务，细化创建工作措施，坚持“六个走在前”，确保示范点树得起、立得住、叫得响、推得开。同时，要求各乡镇（街道）、各部门也要分别确定本乡镇（街道）、本部门相应的示范点，抓好创建工作，为进一步做好群众工作提供坚实保障。

三、抓好队员选拔，提升为民服务能力。高度重视新农村建设工作队和指导员的选派工作，精心组织，严格按照省、市、县委的部署和要求，把指导员选派工作与改进干部作风、强化干部队伍建设、落实扶贫帮困、密切党群干群关系等工作有机结合起来，切实将能力强、作风实、能干事的优秀干部选派出来。目前，从县直部门选派的78名新农村建设指导员与省、市选派的19名新农村建设指导员共97人组成工作队，已派驻58个村（社区）开展驻村入户工作。他们将牢记群众观点，理解群众路线，掌握群众方法，放下架子、俯下身子、扎根基层、深入群众，认真当好“六大员”，努力为广大农村和农民群众办实事、办好事。

四、抓好抗旱自救，突出民生保障重点。切实把抗旱保供水作为当前的一件大事和最紧迫的民生问题抓好抓实。实施抗旱应急工程，积极争取项目资金，积极推进以县城应急提水工程为主的22件在建项目，及时维修、维护并适量增添抗旱机具、设备、设施。以节水、补水和保水为手段，采取“蓄、引、提、拉”等措施，发动群众开展好生产自救。坚持“先生活、后生产，先节水、后调水，先地表、后地下，先重点、后一般”的原则，“一村一策、一库一策、一点一策”，认真研究制定细化各地供用水方案，加强水库、坝塘、水池、水窖蓄水，全力增辟可用水源。推进旱情监控反馈机制、抗旱服务机制、干部包村包户机制，密切监控旱情动态，切实加强对抗旱、防火、维稳工作的领导，做到责任到位、措施到位，确保全县经济社会和谐稳定。

五、抓好督促检查，确保“四群”工作实效。制定下发了《关于对全县开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作进行督查的通知》，由“四群”办组织人员以听汇报、查阅台账、走访座谈等方式，对各县级示范点和各单位定时或不定时采取电话督查、随机抽查、明察暗访等措施进行督查。从督查的总体情况来看，全县“四群”教育重点突出“四个到位”（ 组织领导到位、宣传动员到位、工作措施到位、行动及时到位）。同时，各级各部门根据行业特点和联系村实际情况，把“四群”教育活动具体化、特色化，与当前重点工作、重点项目、重点产业等有机结合，确保全县“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作取得实效。