云南林缘香料有限公司于2008年落户到易门六街工业园区，公司党支部结合企业实际，坚持党建与业务一起抓，提出了“打造亚洲冰片精品  争当企业发展先锋”的争创目标，经过近3年的努力，建成了年产1000吨冰片，150吨梅片生产基地，成为全国最大的冰片生产企业，实现了党组织建设和企业发展的互促双赢。

一、加强组织建设，让队伍“强起来”。由公司副总经理兼任支部书记，车间主任和技术骨干兼任支委，使党建工作有人抓、有人管，确保了企业党建工作和生产经营工作协调进行。健全党内激励、关怀、帮扶、服务机制，做好党员干部结对帮扶工作，支部班子成员经常深入车间、班组和员工谈心、谈体会，并积极开展“三访一送”（即员工红白喜事必访，员工及亲属生病住院必访，员工遇到困难必访，员工过生日时送去蛋糕）活动，增强了支部的凝聚力和向心力。通过“三向培养”（即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员中的业务骨干培养成企业管理人员）的方式，努力提高党员在企业重要关键岗位和不同决策管理层的比重，多渠道间接参与决策。今年共发展预备党员3人，培养入党积极分子5名。

二、搭建活动载体，让党员“动起来”。党支部积极搭建活动载体，通过开展“活力先锋”系列活动，充分发挥党员在推进企业发展和回报社会中的积极作用。一是开展“党员示范岗”和党员公开承诺活动。每个党员挂牌上岗，亮明身份，并根据岗位实际公开承诺一件能够服务员工、促进企业发展的事项，接受员工监督。二是开展党员干部每月“读一本好书”和“写一篇读书心得”活动，增强学习的吸引力和实效性。三是发动党员参加“产品研发”、“品牌维护”和“我为公司发展献一策”等献计献策活动，为公司发展出谋献策。广大党员职工紧紧围绕关系企业生存和发展、技术进步和创新、企业和职工利益等方面的问题，广开言路，建言献策20多条，为企业节约生产成本4万余元。四是开展“为企业增光，为党旗添彩”等实践活动，并通过建立党员示范岗、党员责任区等途径，极大地发挥了党员的模范带头作用。 

三、围绕跨越发展，让企业“火起来”。一是大力倡导“关爱职工就是关爱企业”的理念，为职工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，签定劳动合同，切实维护职工合法权益。二是新建了篮球场，添置了乒乓球桌、羽毛球等文化娱乐设施，丰富职工的文化生活。2010年，先后向易门县政府捐赠抗旱救灾款10000元，向易门县光彩事业促进会捐款15000元，向“菌交会“捐款20000元，为中小学捐赠书籍2000多册，得到社会各界广泛好评，树立企业良好形象。三是把健全组织管理与推进现代企业管理制度结合起来，实行党建工作与生产经营一体化考核，使党建目标定量化、工作任务具体化，在企业生产过程中通过生产目标责任制的落实，设立生产安全奖、卫生考核奖等方式，大大提高了企业职工的积极性，降低了生产成本，今年公司销售收入较去年同比增长20%，利润同比增长8%。