易门县注重在落实党建责任、配强核心力量、大胆探索创新、保持先进性上下功夫，着力破解农村基层党建工作“瓶颈”问题，提升农村基层党建工作科学化水平。

一、坚持落实责任为重点，树起党建靠党委的大旗。针对部分乡镇党委抓基层党建职责落实不到位的问题，严格执行乡镇党委书记抓基层党建工作“双述双评”制度，坚持每半年向县委和下级党组织进行专项述职。自2009年实施以来，共开展述职评议3次，收到了很好效果。建立基层党建工作专项督查制度，由县委分管领导带队，经常深入乡镇、村组，对乡镇党委书记抓基层党建工作落实情况进行督查，及时发现和思想认识、工作落实不到位的问题；乡镇党委建立了书记亲自抓、副书记具体抓、班子成员包村抓、党建经济共同抓的工作机制，形成了农村基层党建工作级级抓、人人管的局面。

二、坚持配强班长为前提，舞好核心靠书记的龙头。始终把选准配强乡镇党委书记、村党总支书记，作为加强农村基层党建工作的头等大事。坚持把既熟悉经济，又精通党务，讲党性、重品行、有本领的优秀干部选拔到乡镇党委书记岗位，配强领导经济发展和加强基层党建的“主心骨”。扩大村党组织书记和主任“一肩挑”的范围，解决村“两委”争权力、不和谐的问题，增强村级党组织的凝聚力、战斗力。目前，全县有36个村实现“一肩挑”。扎实抓好新农村指导员下派和大学生村官选聘工作，帮助和指导村级开展各项工作，为村级组织注入新活力。

三、坚持探索创新为灵魂，筑牢基础靠支部的堡垒。为解决村党组织作用难发挥、民主管理制度难落实等问题，按照组织领导设置的要求，积极探索村村联建、村企联建、支部+协会和在外务工人员相对集中的地方建立党组织的做法。目前，全县建立村企联建党组织2个，支部+协会党组织3个，在外地建立务工人员党组织3个，切实增强村级党组织领导服务发展的能力和水平。县委、政府出台了推行“四议两公开”工作法《实施意见》和《实施细则》，全面推行“四议两公开”工作法，规定决策内容、程序和步骤，明确每个环节方式方法，把所有村级重大事项纳入 “四议两公开”决策，达到村级事务管理程序化、制度化和规范化。目前，全县56个运用“四议两公开”对村对农村低保进行决策，十街乡十街村和张所村运用“四议两公开”对土地整治项目进行决策。