3月23日，易门县召开换届工作领导小组办公室第二次会议暨乡村换届工作推进会，在听取换届工作领导小组办公室下设综合协调组、乡镇换届指导组、村级组织换届指导组、纪律监督组对近期换届工作开展情况、存在的问题和下步工作打算汇报后，县委常委、组织部部长马春明对换届工作提出两点要求。

一、要进一步增强政治意识、大局意识，准确把握换届要求。抓好换届工作，是今年各级党委最大的政治任务。各级各部门和换届办各工作小组，要进一步增强政治意识、大局意识，学习领会和准确把握中央、省委、市委、县委关于换届工作的有关要求，务必集中精力、突出重点、抓住关键，确保高标准高质量地完成各项目标任务。

二、要进一步强化责任意识、细节意识，扎实推进换届工作。各级各部门和换届办各工作小组，要进一步强化责任意识、细节意识，扎实推进换届工作，做到“四个到位”。一是责任落实要到位。各级各部门“一把手”要切实担负起换届工作的主体责任，在思想认识上要时刻保持头脑清醒，绷紧“从严”这根弦，把换届选举的责任和压力传导给乡镇（街道），乡镇街道要把责任和压力传导到村级组织，一级抓一级、层层抓落实，坚决防止“松、软、拖”现象发生。二是宣传教育要到位。毫不松懈地继续加强纪律学习教育宣传，要突出警示教育，强化纪律约束，从湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案中深刻汲取教训，教育引导领导干部、党代表和相关工作人员时刻绷紧纪律这根弦。要充分发挥舆论宣传的导向作用，真正做到深入人心、家喻户晓，营造有利于换届选举的浓厚氛围。要注重收集整理总结工作中的好经验好做法，并及时上报。要加强网上舆情监测、引导和应对，做到早发现、早报告、早控制、早处置，将问题化解在萌芽状态，掌握工作的主动权。三是推进工作要到位。各级各部门和换届办各工作小组要进一步熟悉本职业务，继续加强对换届关键环节和全过程的监督。要抓规范，切实保证选举质量。要做好分类指导，督促各乡镇（街道）党委选派得力干部驻“重点村”、“难点村”指导，逐一分析村情选情，因地制宜建立应急处置工作机制，做到“一村一策”。对党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往出问题较多的村，乡（镇）党委书记要亲自入村，先进行整顿，要在选举前有效解决群众反映强烈的问题，化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，为选举创造稳定环境。四是督导检查要到位。各级各部门和换届办各工作小组要继续加强对换届工作的督导检查，做好换届政策的解释答复工作，做好村级组织换届调研、督促工作，及时了解掌握换届工作进展情况，对工作中出现的问题及时进行研究、请示和答复。要落实好工作进度报告制度，建立一日一报告、一周一计划、一周一通报制度，确保信息畅通、反馈及时。要坚持领导干部联系包保制度，各级领导干部要加强对联系点的指导帮促，切实帮助解决实际问题。要严肃查处问责，以“零容忍”的政治态度，坚决查处违反“九严禁”“十不准”的行为。要严格执行干部选拔任用责任追究制度，对出现问题的实行“一案双查”，既查处追究选拔任用之责，又查处追究风气监督之责，确保换届风清气正。