易门县建立以财政投入为主、其他投入为辅的经费保障机制，着力破解基层党建经费投入不稳定、不规范的问题，倾力为基层组织建设提供坚实的保障。

一是以工作运转为重点，建立长效性经费保障机制。坚持把基层党建工作经费列入财政预算，加大财政支持基层党组织工作的力度，切实解决基层党建经费不足的问题。从2010年起，每年由县财政预算基层党建工作经费每个乡镇10万元、每个村2万元、每个社区5万元、每个村民小组工作经费1200元以及组织部党建工作经费4万元，这些经费达285万元，既保障了各项党建工作的有效落实，又调动了乡村党组织抓党建工作的积极性。

二是以阵地建设为重点，建立基础性经费保障机制。坚持把村级活动场所、村民小组党员活动室、乡镇为民服务中心、远程教育规范化建设纳入财政预算，加大农村基层党组织阵地投入力度，改善办公条件，提升服务功能。今年，纳入预算资金达382万元，其中：15个重建村级活动场所投入300万元，乡镇为民服务中心建设投入35万元，党员干部现代远程教育投入27万元，投入20万元推进80个村民小组党员活动室建设。

三是以教育关爱为重点，建立经常性经费保障机制。坚持把党员教育培训、关爱关心、走访慰问等经费纳入财政预算，切实解决开展经常性教育、党内关爱激励无经费、无制度的问题。今年，纳入预算39万元，其中：农村、社区、非公企业党员教育培训经费20万元；每年预算注入易门县贫困党员发展促进会关爱资金10万元，对70岁以上老党员发放定期生活补助，救助受灾的困难党员；每年预算春节、“七.一”困难党员慰问经费9万元。

四是以专项活动为重点，建立专项性经费保障机制。坚持把阶段性的党内活动、专项性的党建工作经费适时纳入财政收支盘子，保障各个时期的党建工作重点有效落实。今年共投入119.5万元，其中：全县村“两委”换届工作经费45万元，深入开展创先争优活动经费23万元，农村、社区党建示范点建设经费20万元，易门县与怒江州福贡县结对帮扶资金20万元，大学生村官管理、考核和培训资金5万元，补助大组工网建设资金6.5万元。