易门县通过“选苗子、抓源头、调结构、重质量”四措并举着力做好发展党员工作，确保党员发展源头有保障、重点有突出、结构有改善、质量有保证。

拓宽渠道“选苗子”。坚持“三个注重”，进一步拓宽发展党员渠道，即注重群团组织推优培育“苗子”，及时把群团组织中的优秀青年列为入党积极分子队伍；注重在外出人员中选好“苗子”，在外出务工、返乡创业优秀青年中培养积极分子；注重在非公经济组织中培养“苗子”，把有文化、懂经营、会管理、能履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来。2010年以来，我县共在513名申请入党的群众中确定积极分子448名，其中：群团组织推优246名，外出务工人员、返乡创业青年152名，非公经济组织优秀分子52名。

加强培养“抓源头”。各级基层党组织把加强入党积极分子的教育培养，作为发展党员工作的源头工程。以县乡党校、党员活动室为阵地，采取请专家讲课辅导，组织学习《入党积极分子培训》书籍和观看电教片，联系其个人思想和工作实际召开座谈会等多种灵活多样的方式，突出党性、党员权利和义务以及党的纪律、作风等内容，加强对入党积极分子的培训。建立入党积极分子2+1结对帮扶培养联系制度，党支部为每名积极分子确定2名党员进行结对跟踪培养，通过定期谈话和思想汇报等形式，掌握入党积极分子思想、工作等现实表现，并通过谈心交流不断提高他们的思想觉悟。

突出重点“调结构”。在发展党员过程中坚持“三个倾向”，重点从知识分子、35岁以下青年、妇女和非公有制经济组织中发展党员，努力改善党员队伍分布、性别、年龄和文化结构，呈现出农村党员队伍庞大基础牢，生产、工作一线党员比例大干劲足，妇女、知识分子、少数民族和35岁以下的青年党员比重逐年增加的良好局面。2010年以来，我县共发展党员377名，其中：农村党员295名，占78%；生产、工作一线发展党员377名，占100%；35岁以下的226名，占60％；妇女党员115名，占31％；大专以上文化的76名，占20％。

坚持标准“重质量”。始终把党员发展质量放在首位，严把“四关”。一是把好支部大会讨论关，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议。二是把好党委审批关，在党委审批之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决。三是把好预备党员转正关，建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。四是把好发展党员公示关,做到公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。2010年，延长党员预备期的1人，取消预备党员资格的1人。