近日，易门县各乡镇（街道）及部门相继召开“整治为官不为自觉适应领导干部能上能下新常态”大讨论动员会。

在龙泉街道召开的动员会上，县委常委、政法委书记、龙泉街道党工委书记杨应勇结合龙泉街道实际，就深入开展“整治为官不为，自觉适应领导干部能上能下新常态大讨论”提出要求，要求街道全体干部职工、社区干部统一思想，提高认识，深刻领会开展“大讨论”的重大意义，自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来，要以“大讨论”的开展为契机，在当前的一系列重点工作推进中来检验和锤炼干部队伍，在全街道真正形成能上能下的干部管理新常态，激发干部队伍整体活力，促使干部认真践行“三严三实”要求，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，从而为加快实现龙泉率先发展跨越发展提供强有力保障。

在浦贝乡召开的动员会上，会议提出，要打造“又严又实”的干部队伍。在“大讨论”活动中，既要突出教育引领，加强管理监督，严格考核评价，还要把活动与开展“三严三实”专题教育结合起来，着力用“三严三实”的标准教育干部、要求干部、管理干部，推动各级干部进一步坚定理想信念，增强纪律意识和规矩意识，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

县财政局在动员会上要求，全体干部职工要从思想层面上深刻反思，从推动工作落实方面查找差距、从解决实际困难问题方面找准不足，对症下药、真抓真改；讲政治、讲规矩，勇于担当，解决不严不实，为官不为、慵懒散漂，跳不出条条框框限制，走不出思维定式，畏首畏尾，不敢出招、怕得罪人等问题，要对照10种“为官不为的情形认真进行自检自查，认真整改，推动工作有序进行。

县文旅广体局在动员会上要求，要切实增强整治为官不为重要性和必要性的认识，以问题为导向，深入查摆领导班子和干部职工为官不为的突出表现，深挖根源，严肃整治为官不正、为官不为、为官乱为，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。局领导班子要提高认识，率先垂范，树立责任意识、大局意识、危机意识和服务意识，做践行“三严三实”的表率。

县人社系统在动员会上要求通过开展“大讨论”活动，查找班子和干部职工存在的问题和不足，正视问题，以大讨论为契机，深入剖析，反复查找，做到问题找得准，整改见实效；明确任务，严格工作要求，以问题为导向，深入查摆领导班子和领导干部为官不为突出表现，深挖根源，严肃整治为官不正、为官不为、为官乱为，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

县农业局在动员会上强调，全局干部职工必须严格按照活动要求，认真查找自身存在的问题，切实把“从严从实”的意识强起来、“从严从实”的风气树起来、“从严从实”的规矩立起来，进一步提振党员干部队伍的精气神。要通过活动的开展，让全体干部职工以“抢”的意识、“争”的观念、“快”的思想、“好”的标准，为全县农业事业的发展汇聚正能量。在全局上下形成立足岗位履职责，围绕发展献智慧的浓厚氛围，助推全县农业事业快速健康发展。

县住建局在动员会上要求，全局党员干部职工要以高度的政治责任感和使命感，按照县委的部署要求，扎实抓好为官不为“大讨论”，切实增强深入整治为官不为问题的责任感和紧迫感，做到为官要为、愿为、能为、善为，围绕中心，主动介入，服务大局，从民众关注的热点、重点、难点问题入手，敢于担当、勇于负责，为我县住房城乡规划建设管理事业再上新台阶再创新佳绩提供坚强的政治、思想、组织保障。(来源：易门新闻网)