县直机关党委积极探索机关党建工作的新模式，按工作性质基本相近、工作业务关联度高和各协作组组员单位数量基本相当的原则，将党的组织关系隶属于县直机关党委的党总支和直属党支部划分为5个协作组，经过近半年的探索，机关党委——机关党建工作协作组——机关基层党组织三级联动的党建工作体系初步确立，党建工作形成上下贯通、协调合作、齐抓共建的格局。

　    一、完善工作制度，强化规范管理 。各协作组从建立健全工作制度入手，组建了协作组工作机构，制定相关制度，明确了协作组工作职责、议事方式、活动形式、经费筹措管理办法等，确保了协作组工作规范有序开展。各成员单位积极配合，主动参与，通过开展经常性的活动，扩大交流与合作，积极探索并有效整合党建资源和力量。

      二、创新开展活动，不断增强活力。各协作组紧密结合创先争优活动，集思广益，利用有限资源，不断丰富和拓展活动内容和活动空间，结合各组内成员单位实际，组织开展了重温入党誓词、廉政准则知识竞赛、共建省级文明县城生态监护、参观云南省廉政警示教育基地、党建工作经验交流等丰富多彩的活动，搭建全新的工作平台，增强机关党建工作活力。

    三、加强交流合作，促进共同发展。各成员单位通过协作组这个工作平台进行广泛的学习交流，互通信息，共享资源，探索互学、互教、互帮、互助、互管的工作机制，为增强机关党建工作的整体效能开辟了新路。