易门县建立解决问题长效机制推进干部直接联系群众工作取得实效
作者:易门县委组织部 发布时间:2012-03-16 15:08:01 点击率:34
易门县把知民情、帮民困、解民忧作为干部直接联系群众工作的主要任务,采取“一区一会一机制”解决基层反映的实际问题,确保干部直接联系群众工作取得实效。
建立民情责任区,构建民情责任体系。建立乡镇(街道)、村(社区)两级民情责任区,构建民情责任体系。明确挂钩联系乡镇(街道)的县级领导、乡镇(街道)党政正职分别为乡镇(街道)民情责任区的第一责任人和直接责任人,县属部门挂钩村(社区)的主要领导、乡镇(街道)挂钩村(社区)领导及村(社区)“两委”主要负责人分别为村(社区)民情责任区的第一责任人和直接责任人;县委工作总队队长、乡镇(街道)工作队队长、村(社区)工作队队员为所负责区域民情工作具体责任人。
召开民情分析会,定期分析民情民意。各级民情责任区定期召开民情分析会,原则上村级每月召开一次,乡镇(街道)每季度召开一次。县委根据情况定期不定期召开民情分析会。按属地管理、分级负责的原则,收集、梳理、分析民情,妥善化解民情责任区内矛盾纠纷,协调解决群众反映强烈的热点难点问题。
探索解决问题机制,确保活动取得实效。针对基层反映的突出问题,县委建立解决问题的专项基金账户,每年从县级财政安排200万元专项经费,用于解决基层群众反映急需解决的困难和问题。同时,将整合新农村建设、资源枯竭型项目、财政一事一议奖补项目、扶贫整(乡)村推进项目等资源,按照归口落实的原则,积极协调部门争取上级对基层的支持,保证基层反映的问题能有效解决。