在3月13日召开的全县组织工作会议上，县委常委、组织部部长高培洪对组织部门自身建设提出四个方面的要求。

一是着力在改革创新、求真务实上下功夫，使组织工作整体水平得到明显提升。组工干部要从就组织工作抓组织工作的思维定势中解放出来，努力使组织工作更好地服从服务于党委、政府的工作大局；要从自满自足、墨守成规的思想中解放出来，增强组织工作的忧患意识，进一步推进组织工作改革创新；要从封闭神秘的思维惯性中解放出来，树立和增强民主开放的观念，全面落实组织工作公开，把党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处；要想创新之策，理清工作思路，把组织工作的重点、难点和薄弱环节作为创新的切入点，带着问题学，带着问题干，勤于动脑，敢于突破，善于发现和总结事物的发展规律，有针对性地提出解决问题的新路子、新办法、新途径，不断增强工作的实效性和创造性。

二是着力在理论素养、能力建设上下功夫，组工干部整体素质得到明显提升。要本着实际、实用、实效的原则，教育和引导组工干部加强理论武装，熟悉掌握马克思主义中国化最新理论成果，系统理解科学发展观的精神实质和科学内涵，使组工干部增强理论素质，强化党性锻炼，坚定理想信念，提高政治敏锐性、鉴别力及政策运用水平，在服务和保证大局工作中体现素质能力、思想作风、精神境界和工作成效，要熟练掌握组织工作的方针、政策、原则及工作程序，刻苦钻研做好本职工作所需的知识方法技能，不折不扣地做好贯彻执行和落实工作。要在工作中注重细微之处，把工作做细、做实，考虑问题全面、周到，使组工干部都成为组工业务的行家里手，成为党建工作、干部管理工作、人才工作的专家。

三是着力在服务大局、服务群众上下功夫，使干部群众满意度得到明显提升。要增强服务的主动性、预见性，紧紧围绕县委的中心工作，超前谋划，不断拓宽服务视角，主动加强与相关部门、党员群众的沟通协调，适时适度通报服务的落实情况，增强组织工作的透明度和公信力，提高组织工作的满意度。要自觉地把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想融入到工作的方方面面，不断探索创新服务群众工作的方式方法，经常深入到群众最需要、最困难、意见最多的地方去了解情况，体民情、察民意、听民声，下大力气解决好群众反映强烈的问题，下大力气做好关系困难党员干部及群众生产生活的工作，真正做到实情在一线掌握，办法在一线产生，问题在一线解决，经验在一线总结，作风在一线改进，形象在一线树立。

四是着力在职业道德、作风建设上下功夫，使组工干部新形象进一步树立。要加强职业道德建设，使每位组工干部自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，任何时候都严守党的政治纪律和组织工作纪律，努力做到耐得住寂寞，管得住小节，不越雷池半步，树立清正廉洁、甘于奉献的形象。要加强工作作风建设，教育引导组工干部精心谋事、潜心干事、专心做事，努力在组工干部队伍中树立争先恐后、竞相发展的进取意识，整合资源、合力推进的开放意识，使每位组工干部始终保持创一流业绩的精神状态，树立创新求实、锐意进取的形象。要加强和谐组织部门建设，营造一种人与人之间和谐相处、真诚相待、工作融洽、良性竞争的良好氛围，树立组工干部团结和谐、真诚待人的形象。