2011年大关县选聘大学生村官20名，经过笔试、考察、体检，确定拟选聘人员20名（名单附后），现将公开选岗及签订选聘合同相关事宜公告如下：

一、公开选岗时间及地点

时间：2011年8月29日下午3点

地点：县委六楼会议室

二、公开选岗基本原则

公开选岗工作坚持以下三个原则由拟聘大学生在全县空缺大学生村官的村民委员会中自行选择。

1、高分优先原则。自始自终贯彻高分原则，考试分数高的优先选择岗位。

2、本村优先原则。分数相同时，生源地或户籍在本村的大学生优先选择该村岗位。

3、学历优先原则。上述两个优先条件相同时，学历高的优先选择。

如通过以上三个优先原则仍不能确定的将采用抽签确定选择岗位顺序。选聘后如有放弃选聘的，递补人员岗位由组织安排不再自行选择。

三、公开选岗组织实施

1、选岗工作通过会议的形式公开进行，由组织人事部门公布空缺岗位情况，拟聘大学生按上述原则自己选定空缺大学生村官的行政村，组织工作由组织部、人社局的相关人员具体负责。

2、邀请县纪委现场监督。

3、有空缺岗位的乡镇党委副书记参会组成现场咨询组，为拟选聘村官在选择所到村时提供现场咨询参考。

四、其他相关事项

1、选岗后由县人力资源和社会保障局与村官签订聘用合同，签订合同的大学生村官参加岗前培训后，到所选聘乡镇相应行政村上岗工作。

2、签订选聘合同后，各大学生村官必须在15日内将自己的个人档案提交到县人社局。

3、请看见公告的拟选聘人员电话告知县选聘办确认知晓选岗及签订合同事宜，并告知岗前培训是否需要住宿。

4、放弃选聘的拟选聘人员，必须书面提交放弃申请到县选聘办，无故不参加选岗及签订合同的，视情节按照扰乱选聘工作进行处理。

联系电话：5620428      13578014796

联 系 人：雷电

大关县选聘高校毕业生到村任职领导小组办公室

2011年8月24日