上高桥乡围绕“稳定粮食，控制人口，强化科教，恢复生态、发展集镇”的总体思路，扎实抓好“畜牧、马铃薯、劳务输出、旅游、核桃种植”五大产业，实现群众增收致富的目标任务，发挥好劳务输出的积极优势，上高桥乡采取措施抓实劳务输出和就业工作促增收。

一是强化组织领导。成立由政府乡长任组长，分管领导任副组长，社保及乡直相关部门、各村委会为成员的劳务输出领导组，加强对劳务输出的领导，发展和培植劳务输出产业，实现劳务输出促增收提供保障。

二是强化宣传发动。落实社保及相关部门职责，设置咨询电话，建立劳务输出信息栏，加强与县人开办对接，积极了解招工信息，及时发布劳务信息，通过制作宣传单、会议、广播等多种形式向群众宣传务工信息，让群众积极了解务工信息，及时宣传发动群众做好就业和劳务输出工作。截止9月，发布劳务宣传单1200份，播放广播20余次，引导用工单位3家到上高桥招工，制作劳务宣传栏4期，有序输出劳务4000余人。

三是开展摸底调查。组织干部下村入户摸底，对劳动力资源和剩余劳力，以及人际关系全面调查，以户建卡，以村建册，以乡建档，全面掌握劳务的第一手材料，实行电脑规范化管理，确保了劳务输出信息清，对外出务工的情况明。并及时跟踪了解外出务工人员的信息。

四是抓实技术培训。举办种养业和二、三产业劳力就业培训会12次，直接受教育农民达3000人，帮助300人实施种草养畜，培育了琦鑫黄牛养殖合作社，带动12个村民小组42户群众发展畜牧生产。开展农业实用技术培训2期，组织了马铃薯栽培、黄牛养殖、耐松寒萝卜等农业实用技术培训，培训人数1300人次；组织了对矿厂、建筑等方面的务工基本知识培训，以培训教育不断提高劳动者素质。

五是搭建帮扶平台。通过与劳动就业局、人开办对接，积极了解信息，与昆明等地用工单位联系，搭建帮扶平台，通过及早掌握信息，有效做好劳务输出和转移就业工作。今年以来，输出劳力4000余人，使劳动力就业率达到98%以上，全乡仅劳力转移增收已达700多万元，为增加农民收入，经济发展奠定了良好的基础。