鲁甸县委组织部紧密结合学习杨善洲暨“十万党员进农家，万名干部下基层”活动，不断创新活动载体，以三举措推进“党员进农家，干部下基层”活动，取得明显实效。
　　一是访民问计，深入基层听民声。组织组工干部深入到田间地头和农户家中开展以“体察一方民情、办好一件实事、提供一条建议、撰写一篇文章”为主要内容的“组工干部进农家”活动。部机关干部职工分成3个组下到村组，轮流宣讲涉农惠农政策，围绕农村基层党组织建设开展调查，结合特色产业发展，帮助农户和村组出主意、提建议。规定每名部领导至少走访20户，每名组工干部至少走访30户。每月抽出一周时间到基层调研，每个部领导牵头1个调研课题，每年解决一个以上实际问题。
　　二是访急问难，做到“三个一”。充分发挥鲁甸党建网组织部长信箱和组织部专门设置的党员咨询服务电话作用，主动到信访工作一线下访，坚持做到了“三个一”，即以“每月安排一次走访结对帮扶户、每半年选派一名组工参加信访部门培训学习、每个股室负责调查处理一件信访案件”，为组工干部提供了直接接触群众、直接处理复杂矛盾的锻炼机会，着力解决一些群众反映的、与组织工作相关的问题。
　　三是访党员问干部，坚持“三走进”。组织组工干部进机关、进企业、进农村，不断提高组工干部服务能力和水平。一是开展与科级领导干部谈话。在坚持领导班子定期谈话、领导干部任职谈话制度的基础上，采取下基层登门谈的方式，每名部领导班子成员安排10至20名谈心谈话对象，直面了解干部的思想、学习、工作、生活等情况。二是走访特困党员、致富先锋、优秀人才和大学生村官。落实特困党员帮扶措施，落实致富先锋、优秀人才和大学生村官培养措施，激励他们积极发挥作用。