一是抓学习。以“三会一课”为载体，以远程教育为平台，加强村级干部队伍业务素质和法律法规教育培训，建设一支会干事、干实事、能干成事和“有文化、懂技术、善经营，会管理”的村级干部队伍，全面提高基层干部解决实际问题的能力。
　　二是抓纪律。强化责任意识，进一步明确责任，制定了《村干部值班制度》、完善了《村干部考核办法》，坚持把工作重点放在发展思路不清、经济发展长期滞后，措施不力的后进村建设上，对村干部作风漂浮，违背群众意愿，不作为和乱作为等不良现象进行问责。
　　三是抓实效。围绕人民群众普遍关心的热点、难点问题，竭尽全力为群众排忧，千方百计为群众解难，着力解决好群众最关心、最直接和最现实的利益问题。