2010年，鲁甸县将进行第四届村“两委”换届选举工作，为了全面反映村干部在任期内各项经济指标完成情况和财务制度执行情况，让广大群众了解干部，正确评价干部，确保换届选举工作顺利进行，鲁甸县委组织部根据省委组织部、省农业厅《关于认真做好村干部任期和离任经济责任审计工作的通知》（云组通〔2009〕100号）文件要求，并结合全县实际，提前准备，超前谋划，“四措并举”做好全县村干部任期和离任经济责任审计工作。
　　一是提高认识、明确要求。开展村干部任期和离任经济责任审计，是新时期加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设的一项重要内容，是农村基层干部监督管理工作的重要环节，是广大干部群众的愿望和要求。做好这项工作，既能达到客观公正地评价前一任干部工作业绩的目的，又能保证村民的知情权和选择权，有利于农民群众选出作风正派、廉洁公正、为农民办实事的村干部，有利于强化村级财务管理的监督约束机制，有利于进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，促进农村经济的稳定与发展。县委组织明确要求各乡镇从加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展这项工作的重要性，严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发〔2004〕17号）中明确提出的“村干部任期届满或离任时必须审计”等相关要求，精心组织，强化措施，尽快开展村干部任期和离任经济责任审计工作，确保村“两委”换届选举工作有序顺利进行。
　　二是注重实效、明确对象和范围、把握重点。这次审计的对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。范围是2007年至2009年村（居）集体财务收支及有关经济活动。重点对农村经济责任目标完成情况；村集体资产资金管理制度健全情况；村级财务收支情况；村集体资产处置情况；债权、债务管理和专项资金管理等情况进行审计。
　　三是加强领导、统一部署。为确保村干部任期和离任经济责任审计工作顺利开展，县级成立了由县委组织部、纪委、党建办、农业局、民政局、财政局、审计局等相关部门组成的领导小组，负责全县村干部任期和离任经济责任审计工作的领导、协调、指导、督促检查等工作，并下设办公室和抽调工作人员具体负责处理此项工作的日常事务。同时要求各乡镇党委、政府在县领导组的统一领导下，将审计工作纳入村级“两委”换届选举工作的重要议事日程，统一部署，制定实施方案，成立相应的领导机构，加强对该项工作的领导和协调，确保村干部任期和离任经济责任审计的顺利开展并按时按质完成。
　　四是依法依规、公开公正。在对村干部进行审计和确定经济责任时，要坚持实事求是，客观公正的原则。一是公开性。实行阳光操作，充分提高透明度，尊重群众的知情权，审计结束以后，要将审计结果及时向群众公布，接受群众监督。二是民主性。在提出处理建议和审计决定时，要广泛听取群众意见，发挥群众监督作用，要严格按照新修改的《农村集体经济审计规定》及相关法律法规开展审计工作。三是严肃纪律。审计工作中有关人员要积极配合，对不配合工作或出现抵住行为的将追究责任。查出的违反财经法纪、乱收乱支、铺张浪费的行为，依据有关规定进行处理；涉及国家工作人员及村干部违法违纪的，要提出处理意见，移交纪检监察部门处理；对于情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的刑事责任。四是强化针对性。村、组干部经济责任审计，要依据群众举报或要求展开，突出重点，针对性要强，为群众解难释疑，既要让受审计的对象心悦诚服，又要让上级领导满意，确保审计工作高标准、高质量完成。为全县即将进行的第四届村“两委”换届选举工作打下坚实基础。