为进一步提升组工干部综合素质和能力，鲁甸县委组织部紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，通过补精神之“钙”、作风之“实”、业务之“需”，上好组工干部的“基础课”、“实践课”、“专业课”，强健组工干部“筋骨”。

补精神之“钙”，上好“基础课”。一是用好理论教材静心学。为每名组工干部发放《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等精品书本，通过领导带头学、全员集中学、股室交流学、个人自主学“四学联动”模式，对经典篇目认真研读、细品细学，增强举旗筑魂意识。二是用好典型教材认真照。观看《焦裕禄》、《杨善洲》等影片，组织学习群众路线模范实践者高德荣、村官普发兴、农民工局长陈家顺等先进典型事迹；通过开展部机关授旗评星活动，激励和调动组工干部立足岗位争先创优，形成人人争当先进，个个争创优秀的良好氛围。三是用好红色教材深入思。全市组织各县区组织部部长参观威信县“红色扎西现场教学基地”红色教学点，传达引导部机关干部坚定理想信念，让服务宗旨内化于心、外化于行。

补作风之“实”，上好“实践课”。一是浓厚为民情，推行干群结亲。开展与小寨镇大坪社区结对帮扶活动，县处级干部挂帮5户，科级干部挂帮3户，股室长挂帮2户，一般干部挂帮1户，不定时走访慰问，提供信息咨询、政策宣传、扶贫帮困等服务。二是用好时间表，打造实践平台。以时间节点为载体，一个环节一个重点。学习教育环节，开展了“部领导上党课”活动；查摆问题环节，开展“亮晒问题清单”活动，督促组工干部揽镜自照、深入反思。三是找准主方向，大兴调研之风。各股室组工干部开展随机调研活动，确定调研课题，每季度必须深入基层、深入群众、深入企业一次，撰写一篇调研文章，积极将调研成果转化到实际工作中。

补业务之“需”，上好“专业课”。一是建立学习日。确定每周五为机关集中学习，采用传达上级文件精神、研读组工信息、点评优秀文稿、领学业务知识等多种形式，提升组工干部语言表达和文字表达能力。二是创建“工作动态”学习品牌。每月举办一期“工作动态”，以传达学习中央、省委、市委、县委领导讲话精神，简缩上级文件，县领导活动，乡镇部门的经验做法等为主要内容，开展互动交流、共同学习活动，实现资源共享、共同提高、强筋健骨。