鲁甸县“三机制”“两平台”充分发挥新农村指导员作用
作者：本站 发布时间：2011-08-03 10:18:02 点击率：115
为切实推进新农村建设工作，使新农村指导员进得了村、驻得下来、干得好事，鲁甸县坚持把“给位子、压担子、交任务”作为管好用好新农村指导员队伍的重要抓手，建立健全机制，强化工作平台建设，充分发挥指导员在推进社会主义新农村建设事业中的作用。
一是建立健全长效的管理机制。结合实际，下发了《鲁甸县新农村建设指导员管理暂行办法》，并把管理办法印制成册子发到每个新农村建设指导员手中。建立了驻村日记制度，要求新农村指导员每周至少写两篇驻村日记，并在《鲁甸县党建网》开设新农村建设指导员专栏，定期刊出新农村建设指导员工作信息。建立工作例会制度，每个乡镇指导员工作组一个月至少召开两次新农村指导员会议，县农队办每月至少召开一次新农村建设指导员工作会议，汇报工作情况，交流工作经验，学习相关政策，安排布置工作。建立不定期督查工作制度，县委组织部、县新农队办组织人员不定期对新农村建设指导员工作进行督查，随时掌握指导员工作开展情况及驻村工作情况。建立工作情况定期通报制度，对工作做得好的工作组或指导员通过《新农村指导员简报》给与通报表扬，对做得差进行通报批评。建立考勤管理制度，及是制作印发了《鲁甸县新农村建设指导员考勤表》，考勤表记录新农村指导员出勤情况，每月考勤表经所在村党支部书记、所在乡镇工作队长、乡镇党委书记签字盖章上报县农队办备案。
二是建立健全挂钩联系百名新农村产业发展领头人机制。按照“创先争优，农民增收”的目标要求，突出新农村建设指导员在农村人才培养中的作用，县委新农队办制定下发了《关于新农村建设指导员挂钩联系村产业发展领头人的通知》，明确了全县80名指导员挂钩联系全县80个村产业发展领头人的工作任务和目标，按照就近就便的原则，新农村建设指导员挂钩联系1—2户新农村产业发展领头人，并为他们提供政策扶持、项目扶持和信息引导，帮助他们解决在产业发展中的资金、技术以及市场等方面的困难和问题，增强创业意识，提高致富本领。
三是建立全面推行“四议两公开”工作法机制。为进一步规范村级议事决策程序，全面贯彻落实村级“四议两公开”工作法，县委新农队办制定了《关于全县新农村建设工作队指导员协助推行“四议两公开”工作法的通知》，明确了新农村建设工作队及指导员推行“四议两公开”工作法的职责、要求和考核措施，全县新农村建设工作队指导员积极协助驻村扎实推行好“四议两公开”工作法，确保了“四议两公开”工作法在全县80个村委会顺利推行，并取得实效。
四是强化培训，搭建学习平台。采取县乡逐级、分层培训的方式，有针对性地对新农村指导员开展党的各项强农惠农政策、农业农村工作基本常识、农村工作方法和办事程序、知识的培训，切实增强各级新农村建设指导员服务新农村建设的本领。
五是拓宽渠道，搭建交流平台。采取召开座谈会、新农村建设指导员工作推进会议、建立QQ群等方式，相互座谈交流学习，交流工作经验和方法；有组织、有重点地加强对新农村建设工作队及指导员工作的宣传报道，及时总结好的工作经验及做法，树立先进典型，充分发挥新农村指导员的示范带动作用。
一是建立健全长效的管理机制。结合实际，下发了《鲁甸县新农村建设指导员管理暂行办法》，并把管理办法印制成册子发到每个新农村建设指导员手中。建立了驻村日记制度，要求新农村指导员每周至少写两篇驻村日记，并在《鲁甸县党建网》开设新农村建设指导员专栏，定期刊出新农村建设指导员工作信息。建立工作例会制度，每个乡镇指导员工作组一个月至少召开两次新农村指导员会议，县农队办每月至少召开一次新农村建设指导员工作会议，汇报工作情况，交流工作经验，学习相关政策，安排布置工作。建立不定期督查工作制度，县委组织部、县新农队办组织人员不定期对新农村建设指导员工作进行督查，随时掌握指导员工作开展情况及驻村工作情况。建立工作情况定期通报制度，对工作做得好的工作组或指导员通过《新农村指导员简报》给与通报表扬，对做得差进行通报批评。建立考勤管理制度，及是制作印发了《鲁甸县新农村建设指导员考勤表》，考勤表记录新农村指导员出勤情况，每月考勤表经所在村党支部书记、所在乡镇工作队长、乡镇党委书记签字盖章上报县农队办备案。
二是建立健全挂钩联系百名新农村产业发展领头人机制。按照“创先争优，农民增收”的目标要求，突出新农村建设指导员在农村人才培养中的作用，县委新农队办制定下发了《关于新农村建设指导员挂钩联系村产业发展领头人的通知》，明确了全县80名指导员挂钩联系全县80个村产业发展领头人的工作任务和目标，按照就近就便的原则，新农村建设指导员挂钩联系1—2户新农村产业发展领头人，并为他们提供政策扶持、项目扶持和信息引导，帮助他们解决在产业发展中的资金、技术以及市场等方面的困难和问题，增强创业意识，提高致富本领。
三是建立全面推行“四议两公开”工作法机制。为进一步规范村级议事决策程序，全面贯彻落实村级“四议两公开”工作法，县委新农队办制定了《关于全县新农村建设工作队指导员协助推行“四议两公开”工作法的通知》，明确了新农村建设工作队及指导员推行“四议两公开”工作法的职责、要求和考核措施，全县新农村建设工作队指导员积极协助驻村扎实推行好“四议两公开”工作法，确保了“四议两公开”工作法在全县80个村委会顺利推行，并取得实效。
四是强化培训，搭建学习平台。采取县乡逐级、分层培训的方式，有针对性地对新农村指导员开展党的各项强农惠农政策、农业农村工作基本常识、农村工作方法和办事程序、知识的培训，切实增强各级新农村建设指导员服务新农村建设的本领。
五是拓宽渠道，搭建交流平台。采取召开座谈会、新农村建设指导员工作推进会议、建立QQ群等方式，相互座谈交流学习，交流工作经验和方法；有组织、有重点地加强对新农村建设工作队及指导员工作的宣传报道，及时总结好的工作经验及做法，树立先进典型，充分发挥新农村指导员的示范带动作用。
