一是思想认识到位。紧紧抓住对待人民群众态度问题这个根本，牢固树立群众观念和宗旨意识，在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位，正确对待群众、坚定相信群众、全心依靠群众，牢记“守土有责、保一方平安”的政治责任，关注热点难点问题，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷排查调处工作。
　　二是组织领导到位。成立了党委书记为组长，镇长为副组长，综治维稳办、司法、派出所、民政等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组。各村也都相应成立调处工作小组，形成了“党委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓共管”的良性工作机制，实现了社会矛盾纠纷排查化解工作“纵向到底、横向到边”的工作格局。
　　三是工作落实到位。对一些重大疑难纠纷，镇党委、政府主要领导还亲自参加研究、及时部署，确保排查化解任务落到实处，将每起纠纷具体落实到人头，做到 “四定”、“三包”，即：定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。针对全镇排查出的74名退伍军人、28名离任村干部、10名代课教师，安排专人采取“一对一”进行维稳监控，并与其交心谈心，并定时汇报稳控人员情况。
　　截止到目前，全镇共受理调解各类矛盾纠纷328件，调解成功323件，调解率为98%，全镇没有到县、上昆、进京的上访人员。