2012年以来，鲁甸县水磨镇结合基层组织建设年活动的开展，为充分发挥党组织的先锋模范作用，彰显党员本色，以“四强化”为抓手，狠抓学习型党组织建设。
　　一是强化组织领导。成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各总支书记为成员的学习型党组织建设工作领导小组。各支部也成立了相应的工作领导小组，实行一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
　　二是强化宣传引导。为扎实推进学习型党组织建设，确保学习活动有声有色，充分运用公开栏、信息简报等各种宣传手段，深入宣传建设学习型党组织的重大意义、主要原则和内容要求。同时，借助干部职工会议为契机，积极组织党员学习有关建设学习型党组织的理论书籍，努力在全镇辖区内营造浓厚的学习氛围。
　　三是强化创新学习。水磨镇党委除了采取召开学习会、坚持“三会一课”等方式对党员干部进行学习培训外，还积极创新学习载体，提高党员干部的学习质量。建立健全水磨镇学习制度，在学习中，领导切实履行责任，做到“四带头”，即：带头学习，带头进行宣讲辅导，带头调研，带头解决问题。同时与创先争优活动相结合，积极开展了党建和党风廉政建设、预防职务犯罪等专题教育会议。
　　四是强化学习方法。在推进学习型党组织建设过程中，水磨镇在改进学习方式上下功夫，严格要求领导干部要沉下身子，倾听群众的呼声，用理论知识去指导实践，用实践证明自身学习结果。同时，不定时组织召开工作会议，并坚持重点发言与交流学习相结合，让党员干部互相交流学习，相互促进提高，不断提高党员干部的知识水平和工作能力，增强学习的积极性和主动性。