鲁甸县发改局在干部作风整顿中，坚持“整顿、工作”两手抓，以整顿促进工作，以工作深化整顿，收到了明显成效。

一是自我剖析中突出“准”。在意见多层次反馈的基础上，深入自我剖析，按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的总体要求，35名干部职工都撰写了自我剖析材料，梳理存在问题30余条，做到了“找准问题、剖析到位、措施明确”。

二是工作纪律上突出“严”。完善日常管理，从上下班、请销假、出勤、考勤、办公秩序、会风等纪律抓起，对有令不行、有禁不止的，给予组织和纪律处分，并纳入年终考核。做到上下同心、步调一致，确保政令畅通。

三是基层走访突出“勤”。深入农户，走访群众，不怕山高，不畏路远，尽力克服交通、时间、生活等方面困难，做到勤入户、勤宣传、勤交流、勤记录。截至目前，走访农户106户，发放便民联系卡106张，收集意见建议12条，撰写民情日记300余篇。

四是突出“中心“工作。围绕项目建设的中心工作，精心策划，强化服务监督，实行领导包抓责任制，把工作最大限度细化量化，形成了努力同心谋发展、众志成城抓建设的浓厚氛围。截止9月底，全县固定资产投资完成30.81亿元，占投资任务45亿元的68.46%，同比增长36.3%。