一是强化重点，抓落实。对集镇建设等重点工作的目标任务进一步细化，采取倒计时进行督促跟进，充分发挥集镇建设“八大工作组”的作用，责任到组，落实到人，整体谋划，合力推进；
　　二是强化民生，保稳定。进一步规范农村低保，按照近期成立强农惠农资金监管领导组，印发《新街乡进一步规范农村低保工作实施意见》的通知及新街乡农村低保动态管理入户复查、复核、审批表册，明确各村支书（或主任）为第一责任人，工作组组长、分管民政的领导及乡民政所直接负责农村低保清理整顿，清理工作必须坚持公开、公平、公正原则，杜绝 “人情保”、“关系保”。
　　三是强化稳定，促发展。为把前期县委联合执法工作组的协助开展的“社会矛盾纠纷大排查、大接访、大化解及综治维稳工作”继续到底，乡党委再次对政法综治维稳工作领导组进行了调整充实，整合了各所站和各村的力量，明确“一把手”是综治维稳的第一责任人，要求进村入户进行走访回访，对已处理的事件进行跟踪问效，防止反弹；
　　四是强化纪律，转作风。全乡共分6个工作组，工作组成员由工作组组长从各站所聘用，对于无工作组聘用的人员，由党委政府直接安排其工作任务，由乡纪委和人大负责监督全乡各所站的制度建设，环境卫生和人员到位理职情况，将平时考察与年终考核评优挂钩。
　　五是强化党建，强党性。基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。成立了党委书记任组长的党建工作领导组，开展形式多样内容丰富的活动，重点抓好 “创先争优”、学习杨善洲精神和“十万党员进农家、万名干部下基层”等活动，结合重点工作和日常工作开展党建，增强干部职工党性修养，真正实现“抓党建，促发展”。
　　六是强化优劣，增动力。为鼓励工作认真，成绩显著的同志继续努力，激励后劲干部争创佳绩，争当先进，新街乡结合“创先争优”活动，评定了18位优秀干部，18位成绩显著干部和3位工作落后干部，评定结果与年终考核定级挂钩，并明确所有干部职工的年终考核评定结果必须召开干部职工大会或党政班子会议研究决定，以此激发干部职工工作的积极性。