为确保换届纪律知识深入人心，营造风清气正的选人用人环境，鲁甸县火德红乡结合全乡实际，认真组织换届纪律知识测试、多次召开会议研究部署换届选举工作。
　　一是组织换届纪律知识测试。县乡两级人大、政府换届启动后，火德红乡“早安排、早部署”，认真组织乡党政班子领导、各站所负责人、村“两委”、大学生村官及新农村建设指导员近100人进行严肃换届纪律知识测试，测试后统一阅卷，并要求全乡干部职工对换届纪律中的5个严禁、17个不准、5个一律要烂熟于心，旨在为换届选举工作打基础。
　　二是组织召开党政班子会议。为认真贯彻落实县召开的县乡两级人大、政府换届工作会议精神，火德红乡及时组织召开了党政班子会议，专题学习传达了县委陈树清副书记、县纪委王粟书记的重要讲话精神。乡党政主要领导分别对换届选举中的纪律要求、具体做法、一些新的政策法规作了传达，重点讲解了5个严禁、17个不准、5个一律中涉及的若干内容，确保换届选举工作风清气正圆满完成。
　　三是组织召开工作培训会议。为全面做好换届选举工作，火德红乡组织召开全乡干部职工召开换届选举工作培训会议，要求全乡干部职工把思想统一到县委、县政府的领导上来，统一到乡党委、政府的决策部署上来。严格按照“三增三减”的严责，确保广大人民群众的选举权不被侵犯，乡党政主要领导要求全乡干部职工统一思想、提高认识，识大体、抓落实，坚持严责、把握重点，认真做好公示及回访工作，确保换届选举工作圆满完成。
　　四是组织召开村组动员会议。火德红乡在各村组织召开村组会议，认真宣传此次换届选举工作的重要性和急迫性，学习贯彻上级关于换届选举工作中的重要精神，旨在形成“党政领导、社会参与、全民关注”的换届选举氛围，接受广大人民群众的监督，紧紧围绕各级、各部门的选举要求，筛选出确实具有代表行、人人公认的代表。