鲁甸县乐红乡“四措施”做好党员发展工作
作者：范怀永 发布时间：2011-07-19 10:14:06 点击率：97
一是制定计划，规范发展。各总支结合辖区内党员队伍的年龄、文化结构及分布状况，进行认真分析、调查摸底、分布筛选，研究制定具体工作计划，确保党员发展工作有计划、按步骤、稳妥的推进。
二是加强领导，落实责任。乐红乡党委把发展党员工作摆上党建工作的重要议事日程，严格党员发展工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体系，有领导、有计划地推进发展党员工作规范化、制度化、科学化建设。
三是严格程序，保证质量。乐红乡党委准确把握发展党员工作的基本要求，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个，严把考察、审批、转正三关，以完善的制度推动发展党员工作的开展，使发展党员工作进入制度化、规范化的轨道。
四是拓宽渠道，优化结构。在机关站所，重点发展政治素质好的年轻干部和一线骨干；在农村，重点发展村组干部、致富能手、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工返乡青年、妇女和少数民族等，进一步优化党员队伍结构，培养一批有知识、有水平、年轻优秀的党员，为乐红经济社会的发展注入新的活力。
二是加强领导，落实责任。乐红乡党委把发展党员工作摆上党建工作的重要议事日程，严格党员发展工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体系，有领导、有计划地推进发展党员工作规范化、制度化、科学化建设。
三是严格程序，保证质量。乐红乡党委准确把握发展党员工作的基本要求，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个，严把考察、审批、转正三关，以完善的制度推动发展党员工作的开展，使发展党员工作进入制度化、规范化的轨道。
四是拓宽渠道，优化结构。在机关站所，重点发展政治素质好的年轻干部和一线骨干；在农村，重点发展村组干部、致富能手、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工返乡青年、妇女和少数民族等，进一步优化党员队伍结构，培养一批有知识、有水平、年轻优秀的党员，为乐红经济社会的发展注入新的活力。
