近日，鲁甸县火德红镇党建暨领导干部教育培训工作会议召开。全镇干部职工80余人参加了培训，会议由党委副书记、镇长王小虎主持。

会议传达了全县组织工作会议精神，通过了《火德红镇机关工作人员作风问题处理规定》（草案）。草案就机关工作人员可能存在的“干部走读、纪律松散，公车私用、管理不严，公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众”等突出问题作出严格的规范和管理。

会上，镇党委书记臧尔方对党建工作作了安排和部署。他指出，今后火德红镇党建工作要深入贯彻“五个切实”，确保党建工作再上新台阶。

切实统一思想，提高思想认识。“火车跑得快不快，全靠车头带”，党委班子、各村（社区）村“三委”要提高思想认识，把思想高度统一到中央、省市县以及镇党委的要求和部署中，坚持“党要管党，从严治党”的方针，充分认识党建工作的重要性、必要性和紧迫性，采取各项强有力措施，扎实推进党建工作。

切实强化学习，增强自身能力。要当好干部，就要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己，要求每一个党员干部，要做到理论联系实际，把学习的知识理论运用于实践，推动工作，做到“真学真用”，拓宽学习渠道和学习领域，勤于学习、善于学习。各村（社区）必须组织好“三会一课”，通过上好党课，充分带动各村（社区）的党员素质的提高，增强党员干部的辐射带动作用。

切实沉到一线，真心为民办事。切实拒绝当 “走读干部、钟摆干部”的不良思想。党员干部，各村工作组，特别是工作组长必须切实深入基层开展调研，了解情况，查找问题，总结经验，真正了解群众的合理诉求，维护群众的合理利益，切切实实为民办实事、办好事。

切实敢抓敢管，着力破解政治“四风”问题。党建工作要聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。全体党员干部要切实遵守《火德红镇机关工作人员作风问题处理规定》，直面执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，警惕精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强对干部作风问题督查，对党员干部作风问题，由纪律检查委员会坚决依据有关规定狠抓狠管，严厉打击，严肃处理，毫不留情。

切实打造特色，引领示范带动。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，党建工作，要以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以落实基层党建工作责任制为抓手，组织开展“有创新、有特色、有亮点、有影响、有带动”的党建品牌创建活动，全面推进党的伟大建设工程，切实提高党的建设水平，严格按照县委提出的党建精品示范建设目标，强化“五型”党支部建设，结合实际，创新特色亮点，切实规范文件、会议记录纪要、民情日记等档案资料管理，总结提炼，加强外围、内业等宣传，正面宣传好经验好做法，传播正能量。