鲁甸县火德红镇党建暨领导干部教育培训工作会召开
作者:黄坤 发布时间:2013-10-31 08:51:42 点击率:109
近日,鲁甸县火德红镇党建暨领导干部教育培训工作会议召开。全镇干部职工80余人参加了培训,会议由党委副书记、镇长王小虎主持。
会议传达了全县组织工作会议精神,通过了《火德红镇机关工作人员作风问题处理规定》(草案)。草案就机关工作人员可能存在的“干部走读、纪律松散,公车私用、管理不严,公款吃喝、铺张浪费,自由散漫、松垮拖拉,推诿扯皮、不敢担当,形式主义、落实不力,工作粗糙、不重细节,漠视群众、脱离群众”等突出问题作出严格的规范和管理。
会上,镇党委书记臧尔方对党建工作作了安排和部署。他指出,今后火德红镇党建工作要深入贯彻“五个切实”,确保党建工作再上新台阶。
切实统一思想,提高思想认识。“火车跑得快不快,全靠车头带”,党委班子、各村(社区)村“三委”要提高思想认识,把思想高度统一到中央、省市县以及镇党委的要求和部署中,坚持“党要管党,从严治党”的方针,充分认识党建工作的重要性、必要性和紧迫性,采取各项强有力措施,扎实推进党建工作。
切实强化学习,增强自身能力。要当好干部,就要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己,要求每一个党员干部,要做到理论联系实际,把学习的知识理论运用于实践,推动工作,做到“真学真用”,拓宽学习渠道和学习领域,勤于学习、善于学习。各村(社区)必须组织好“三会一课”,通过上好党课,充分带动各村(社区)的党员素质的提高,增强党员干部的辐射带动作用。
切实沉到一线,真心为民办事。切实拒绝当 “走读干部、钟摆干部”的不良思想。党员干部,各村工作组,特别是工作组长必须切实深入基层开展调研,了解情况,查找问题,总结经验,真正了解群众的合理诉求,维护群众的合理利益,切切实实为民办实事、办好事。
切实敢抓敢管,着力破解政治“四风”问题。党建工作要聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。全体党员干部要切实遵守《火德红镇机关工作人员作风问题处理规定》,直面执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,警惕精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强对干部作风问题督查,对党员干部作风问题,由纪律检查委员会坚决依据有关规定狠抓狠管,严厉打击,严肃处理,毫不留情。
切实打造特色,引领示范带动。“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,党建工作,要以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以落实基层党建工作责任制为抓手,组织开展“有创新、有特色、有亮点、有影响、有带动”的党建品牌创建活动,全面推进党的伟大建设工程,切实提高党的建设水平,严格按照县委提出的党建精品示范建设目标,强化“五型”党支部建设,结合实际,创新特色亮点,切实规范文件、会议记录纪要、民情日记等档案资料管理,总结提炼,加强外围、内业等宣传,正面宣传好经验好做法,传播正能量。