一是注重群众工作的务实性。在学习教育、听取意见环节，乡党委坚持学习教育“三个集中”，即集中时间、集中人员、集中精力；听取意见“三个到位”，即认识到位、行动到位、方法到位，在推进基层工作的同时，坚持学习教育打基础，听取意见促工作，做到学习工作“两不误、两促进”。学习教育把三本书和“插甸、孟连、绥江”三个经验等作为经典教材和群众工作标杆加以学习，通过个人自学和集体学习，进一步加深对教育实践活动的理解和认识。一是听取意见形式多样：通过发放征求意见表、意见箱、召开座谈会、群众会、开通群众热线电话、在人口流动大的场合设置意见箱等多种载体形式，广泛征求意见；二是以听取意见为基础，用于解决群众实际困难：通过2次专题召开群众会，乡党委、政府结合群众会上听取到的群众意见和普遍诉求，致力于解决普遍困扰群众的产业结构单一问题，对全乡产业结构进行调整，通过土地流转，产业结构调整步伐加快，单一农业产业结构居民有望扭转；三是积极为群众排忧解难，化解矛盾：活动期间，共为138户群众解决了生产生活困难问题，调处了各类矛盾纠纷146件，解决了白泥沟自然村、大梨树自然村群众生产用水困难等20余个实际问题。

二是注重批评意见的触动性。为开好专题民主生活会，乡党委、政府对班子及其成员作了大量充分准备，一是认真查摆问题，围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，按照“比着尺子量不足，对着镜子正衣冠”原则，对照理论理想、党章党纪、民生民心、先进先辈四面镜子，进行深刻和严格的自我剖析，“深”、“严”、“准”剖析自身存在“四风”问题的原因，对照查找到的问题，认真撰写对照检查材料并严格把关。经过深入查摆，共查找到班子及成员“四风”问题346条；二是深入开展谈心交心，专题民主生活会召开之前，县委督导组进行了充分准备，广泛、深入开展谈心交心活动，做到“四必谈”，即党委主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管站（所）、各村（社区）负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。谈心交心以诚相见、敞开心扉，按照“见人见事见思想”原则，本着帮助同志解决问题的态度谈心交心，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。县委第二督导组与班子成员间开展了2轮谈心交心，班子成员一对一谈心交心次数最多的达5次。三是开好专题民主生活会，领导班子专题民主生活会上，班子成员充分发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，刺刀见红，做到“批评领导不放礼炮，批评同事不放空炮，批评自己不放哑炮”，达到了红红脸、出出汗的效果。会上，共提出各类批评意见221条。

三是注重作风改进的长效性。本着即知即改、立行立改的态度，桃源回族乡党委突出抓好落实整改、建章立制阶段各项工作：一是认真制定整改措施：专题民主生活会后，各班子成员针对查摆出的问题，认真罗列梳理归纳，结合个人分管工作实际，抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，并对职工群众进行通报。二是抓好建章立制工作：结合民主生活会上提出的63条整改措施，乡党委立即制定了定期学习制度、上下班制度、群众工作制度等3个制度，将干部职工上下班情况、工作人员行为规范、群众监督举报渠道等方面内容纳入专项整治范畴。三是激励党员发挥作用：专题组织生活会后，各支部组织党员对本支部党员进行评议，对党性意识差、不按期缴纳党费、党员作用发挥不明显的党员评议为差，并对其进行严肃教育，经教育仍不合格的，按组织原则处理，并上报县委组织部。四是建立整改落实责任制：在前期提出的整改措施的基础上，根据对照检查汇总出来的班子和成员存在的“四风”突出问题，进一步完善整改清单，逐项明确责任领导。狠抓推进落实，确保一级抓一级，层层抓落实。同时，乡群教办联合乡纪委，按照时间进度，对各项整改措施落实情况进行跟踪问效，并及时向乡党委报告。