村官之道，磨砺是核心，融入是灵魂，成长是精髓。但“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”的现象普遍存在。“纸上谈兵、坐镇指挥”屡禁不止。笔者认为，要提高大学生村官群众工作能力，除组织、政府、社会各界的关心、支持和大力帮助外，自身建设也非常关键，要做到四要四不要。

要身心俱下，不要人心分离。摒弃“被大学生村官”现象，抛开跳板、混混、玩玩等思想。不怕苦、不怕累、不怕脏，把自己农民化。别让“被发配”的失落感和孤独感占据“被磨砺”的美好时光和大好机遇。开心工作，踏实生活，做到人到心到，把为民办实事作为陶冶情操的有效手段，把解决群众实际问题作为磨砺自身的必备法宝，把老百姓的言传身教作为提升修为的农家宝典。

要融入群众，不要孤军奋战。基层民风淳朴、群众热情好客，在工作闲暇之余，走进村寨、进入农家，拉拉家常，吃吃农家茶饭。把家禽养殖、庄稼种植、农田耕犁等“农经”学到手，传遍村寨。通过融入群众、了解群众做好群众工作，得到基层群众的认可、增进群众感情，才不会觉得失落，才会为大学生村官这个职业感到自豪。

要放下架子，不要心高气傲。部分大学生村官到村后放不下架子，带着书生气、小姐少爷行，对细枝末节的小事视若无睹，对端茶倒水、清污除垢、资料整理、入户调研、入田指导等工作不想干、不愿干。导致民情不熟、民事不清、粗枝大叶、违背民愿。“成事者、先成人”。放下架子，从小事做起，方能成就“能办事、办成事、办好事”的精炼人生。

要备受关注，不要悄无声息。村官之道，是提高村干部素质的当务之急，是拓宽就业渠道的重大举措，是培养社会主义建设事业接班人必经之路，是大学生自身价值体现的有效渠道，所以他们理所当然收到社会各界的关注。奖、优、补政策跟进，保障措施不断拓展。让大学生村官干与不干不一样，干好干坏不一样，干多干少不一样。激起大学生村官干事创业的信心和决心，真正融入群众，成为老百姓的“婆家人”。