习近平总书记指出：“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。”10月18日，大同东城墙脚下，近千名群众聚集在和阳门广场，一边是市委书记被免职群众放炮表达喜悦，一边是请愿调回原市长耿彦波。

“金杯银杯不如群众的口碑。”丰立祥被调查百姓放鞭炮，耿彦波调走千名百姓请愿调回，这说明，在百姓心中有“杆称”它在称量着党员干部的“重量”，称量着党员干部的价值取分量。其实，群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。群众心中有杆秤，称得出谁轻谁重。

为官一任，造福一方。作为领导干部，谁都想做出成绩。可是有些人，他们干工作、办事情，不看群众期盼谋事，而看领导脸色行事；不以群众满意为取向，而以领导满意为目标；于是大搞什么“政绩工程”、“形象工程”、“路边工程”，千方百计取悦领导，想方设法“亮出政绩”。这些人谋的是自己的私利，图的是自己的名声，却违背了群众的意愿，损害了群众的利益，疏远了与群众的距离。

领导干部的一言一行，群众看在眼里，记在心头，并且每时每刻在用自己的方式表达着情感。大同市委书记的免职，群众的欢欣鼓舞，正是他们“敢怒不敢言”的表达方式。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。因此，党员干部应把群众放在什么位置，该怎样保持先进性，该怎样赢得群众的爱戴，我们都可以从“山西大同千人聚集广场请愿调回原市长耿彦波”的事件得到启迪。