近日，省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发了《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》（云组通〔2015〕18号），文件的制定下发在提高大学生村官生活待遇、拓宽大学生村官就业渠道、加大大学生村官创业政策扶持等方面有了新的突破和完善，为大学生村官吃下了一颗定心丸，让他们对未来的村官之路坚定着信心，充满着希望。

都说“权利和义务是对等的，享受了一定的权利，就该承担一定的义务。”当我们作为权利享有者行使权利的同时，也应切记自己还是义务的履行者。作为大学生村官的管理者，县委组织部在贯彻落实文件精神的同时，应更进一步强化措施，加强管理，突出教育培养，给大学生村官交任务、压担子，让他们有紧迫感，树立责任心，学会主动担责，快速成长成才。在文件下发后，我县迅速召开会议进行传达学习，采取切实可行的措施，进一步提高了标准、严格了要求、立下了“规矩”，“附加”了一定的工作任务，让大学生村官深刻认识新政策之下理应承担更多任务、履行更多义务、担起更多责任。一是“我定任务，你买单”，强化大学生村官素质整体提升。县委组织部每半月确立一个主题，大学生村官结合工作和生活实际，紧扣主题进行写作，传递农村发展正能量，传播群众幸福生活好声音。对观点新颖、信息质量高的信息及时向上级媒体进行推荐；对不按时完成任务的进行通报，若累计三次以上不按时完成任务的将取消一切评优资格，同时在参加定向考试中不予推荐，对每年可以享受20天以内的考试复习时间不予批准请假。自6月初执行以来，全县36名大学生村官上报工作信息35篇，被上级采用5篇。二是“相互找茬”，促进工作健康高效开展。每季度召开一次大学生村官工作座谈会，定期听取大学生村官工作汇报，并要求大学生村官对组织部工作的开展提出合理性的意见和建议，集思广益，促进全县大学生村官工作的整体提升、高效开展。同时县委组织部对大学生村官进行业务知识提问式互动，了解其工作情况，掌握其思想状况，实时追踪管理、跟进培养。并对工作不作为、思想消极、不求上进的大学生村官及时进行教育引导，使其正确反思自身存在问题，回归集体这个大家庭中，抱成一团，合力发声。今年现已召开座谈会2次；收集大学生村官意见建议21条。

新政策、新目标、新面貌。在上级组织的高度关注和重视下，大学生村官理应以一种更加饱满的精神状态、更加认真负责的工作态度和更加积极向上的思想认识来承担起自己应尽的责任和义务，拿出实际行动向组织证明自己正在努力，也将更加努力。脚踏实地扎根基层，真抓实干做出业绩，用心用情服务群众，把曾经浑浑噩噩混日子、不求实效干工作、浮在面上访民情的思想从大脑里彻底根除，把曾经浪费的青春、少读的书目、落下的任务重新补起来，整装上阵，精益求精，以全新的面貌、全新的状态、全新的思想，沉下身心接地气、亲力亲为干事业、扎扎实实谋实事，真正让自己成长为一名基层欢迎、群众需要、组织信任的好村官，一名好政策下认真履职、务实勤干、真抓实干的好干部，在无愧于自己当初选择的同时，也不辜负组织的关心和培养，为自己人生留下一笔宝贵的财富，让青春无悔，生活精彩，人生出彩。

（鲁甸县委组织部   范怀永）