一是突出创新创先争优活动载体，增强创先争优活动实效。鲁甸县将继续深入开展好创先争优活动，活动中，立足县情，创新丰富党建活动载体，在全县范围开展了多项特色鲜明、符合实际的载体活动，努力调动基层党组织和党员的积极性，积极搭建争创平台，营造出生动活泼的创先争优活动的浓厚氛围。通过组织开展座谈交流、爱国歌曲大家唱、主题演讲等活动，对全县党员开展系统深入的党性教育。并且组织党员开展红色教育，观看革命影片，鼓励机关党员进农村、进工厂零距离感受农民、工人的艰辛，到条件艰苦的乡镇蹲点体验等形式，激发党员干部参与党性锻炼的积极性和主动性，为深入开展创先争优活动奠定坚实的思想基础。同时督促基层党组织积极开展以“服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设”和“比学习、比素质、比作风、比服务、比创新、比实绩”的“三服务一推进”和“六比”主题实践活动，各级党组织和党员先锋堡垒作用得到了充分展示，党的领导核心作用得到了加强。
　　二是突出创新工作机制，努力构建城乡统筹党建工作新格局。新的一年，鲁甸县将努力构建以城带乡、城乡互动的党建工作新机制，推动城乡党建资源统筹配置、人才双向流动、工作互相协作。在党建工作经费、党务人才等方面，城镇支持村（社区）；在村级活动场所、党员活动活动阵地方面，城乡整合利用；在经验、信息等方面，城乡互学互帮，充分发挥城乡党建资源的整体效益。进一步深化机关事业单位党组织与村（社区）党组织挂钩帮扶制度。继续深入开展机关党组织与村党支部一对一互帮扶活动，为增强活动实效，鲁甸县要求机关事业单位党员要做到“五个一”，即每年至少到村社、社区过一次组织生活，慰问一次党员群众，帮扶一户困难党员，资助一名贫困学生，办一件实事好事，实现城乡党组织“传、帮、带”互助经常化、制度化、规范化。扎实推进城乡党员互帮互助活动。继续在机关事业单位开展党员与困难家庭“手拉手”“心连心”结对帮扶活动。积极引导生活条件好的党员与生活困难的党员群众结成帮扶对子，优秀党员与一般党员结成帮扶对子，年轻党员与老党员结成帮扶对子等多种方式，以助贫、助医、助创业、助学、送观念、送政策、送技能、送信息、送岗位、送资金的措施，实现结对帮扶工作全覆盖，扎实推动统筹城乡党的建设。继续推行党政机关后备干部到乡镇、村（社区）任职制度，积极落实“一村一名大学生村官”目标。做好2010年选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。广泛开展“三下乡”活动，加大机关干部职工支农、支教、支医工作力度，促进城乡人才互动交流，加快城乡党建工作全面协调发展步伐。
　　三是突出开拓创新服务渠道，为动员群众提供最方便、最快捷、最一流的服务。鲁甸在新的一年里，继续按照 “推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的工作目标，以县委组织部为服务平台，进一步加强各乡镇和城镇（社区）党员服务中心的建设，深入开展“党组织服务党员，党组织、党员服务群众”活动，以组织部牵头，组织协调有关部门，聘请有关专家和科技工作者，定期和不定期组织开展自主创业、民主法制、科技普及等方面的知识讲座，不断提农村党员群众整体素质。收集群众的意见和建议求，了解掌握群众的生活状况，解决基层党员干部群众最需要、最关心、最突出的问题，畅通基层党员干部群众表达意愿渠道，继续扎实开展好服务动员群众工作， 为党员干部群众提供最方便、最一流的服务。
　　四是突出创新党员管理新机制，探索党员干部教育管理新途径。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。对外出、外来党员进行分类动态管理，构建城乡一体党员管理网络，在流动党员中开展“专人专台帐、每月一联系、每季度一汇报、每年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。进一步加强全县党员现代远程教育站点建设，依托远程教育远程教育站点资源，利用远程教育站点方便快捷的特点，建立城乡党建信息互动平台，把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来，以信息化促进城乡党建工作的联动发展。建立城乡一体的党员培训机制。把党员的整体培训纳入全县干部教育培训规划，实行城乡党员一起培训学习，不断缩小城乡党员的思想观念、知识结构和综合素质上的差距。在强化党员日常管理的基础上，根据党员队伍年龄结构、从业情况、兴趣特长等，对党员分层次、分类别定责任、定任务，积极推行设岗定责、岗位创星等分类精细化管理。在县委组织部开通“12371”党员咨询服务电话，为党员提供党内政策和党务工作咨询，以及反映情况、提出意见、帮助解决相关困难和问题等服务。依托“鲁甸党建网”搭建党员学习交流平台，拓展党员教育管理渠道。形成城乡衔接、全面覆盖、协调配合的党员教育管理工作新局面。
　　五是突出加强宣传，创新党建工作新环境。鲁甸县将坚持对群众的正面引导，切实把全县党建宣传工作牢牢抓在手中，通过良好的宣传氛围，切实推进全县党建工作的全面进步，通过宣传教育引导好广大党员干部，特别注意充分利用好身边人身边事的榜样作用，通过宣传活动，树立典型，争创先进，让广大党员干部知晓应该做什么事、如何做事、怎么做好事。
　　六是突出创新党建工作内容，加强党建示范点建设。鲁甸县按照《关于开展基层党建示范建设的实施意见》的统一安排和要求，坚持围绕中心、统筹规划、探索创新、分类指导、系统推进、促进各项工作的原则，按照“典型示范、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，围绕增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，立足统筹城乡发展，着眼于发展壮大集体经济和县域经济，在巩固提高现有6个县级党建示点建设水平的基础上，进一步创新工作方法，创新工作内容、增强创新活力，培育创建出更多的、更具特色的基层党建工作示范点。
　　七是突出创新工作模式，发掘党建带团建、党建带妇建、党建带工建的新亮点。以加强和改进党的建设、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、维护发展稳定为重点，按照组织联建、工作联动、资源整合、机制联创的工作思路，积极探索党建带“工青妇”群团组织建设的长效机制。按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，重点抓好非公企业工会组织建设，使各级工会组织达到组织健全、制度完善、活动正常、作用明显、会员拥护的目标；党建带团建工作以配齐配强各级团委班子，扩大团建覆盖面为核心，继续做好团员“推优”工作，不断为党组织输送优秀人才和新鲜血液；党建带妇建工作以建立健全县、乡、村（社区）妇联组织网络、抓好妇女干部培养选拔、培养发展妇女党员、指导妇女工作为重点,努力达到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里就有妇女组织和妇女工作的目标，使各级党、群组织积极投入到加快鲁甸经济社会发展中来，为努力实现鲁甸富民强县新跨越提供智力支持和组织保障。