鲁甸县组织系统：“三强两深一访”扎实推动“四群”教育活动深入开展
作者：本站整理 发布时间：2012-03-31 15:35:46 点击率：20
强抓学习，扎实有效推进“四群”教育。围绕“四群”教育干部直接联系群众制度工作，着力在学习提高、狠抓落实、务求实效等方面狠下功夫，切实提高群众对机关的满意度，提高群众对干部队伍的认可度，提高广大人民群众的幸福感。鲁甸县组织系统在全县召开“四群”教育动员会以后，采取集中培训、集中辅导、个人自学教育等方式，组织组工干部认真学习了“四群”教育相关书籍和省市开展“四群”教育动员大会精神，并进行专题教育培训6场次，组织观看有关群众教育、群众工作专题片9场次，开展“四群教育”专题学习讨论活动3场，撰写群众工作分析材料127份。同时，组织组工干部定期或不定期开展“回头看”活动，将“四群教育”成果转化为制度、措施，推进群众工作制度化、常态化，杜绝群众工作紧一阵、松一阵，确保在巩固中提升，在提升中优化。
强抓组织，务求实效。在“四群”教育活动中，鲁甸县组织系统实行部领导带头开展“四群”教育制度，率先垂范，切实做到带头学习提高，带头查找反思，带头进村入户、带头访贫问苦、带头解决问题。同时，要求每位组工干部必须深入基层、深入农户直接联系群众，直接到村组，不打招呼，不扰民，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立组工干部良好形象；严格自律，驻村实行自付伙食费，不增加基层和群众负担。
强化“四群”教育，率先转变作风。以开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度为契机，不断改进和创新组织部门开展群众工作方式方法，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为组织工作的核心任务，认真做好信访接待工作，积极为群众做好事，办实事、解难事，切实增强组织部门和组工干部服务基层、服务人民、服务发展的能力和水平。同时，以集中学习、主题实践、民情体验、专题学习生活会等形式，不断强化“四群”教育。深入推进组织部门“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”集中教育活动和创先争优活动。广大组工干部立足本职岗位，始终牢记群众观点，坚持群众路线，维护群众利益，改进群众工作，认真查找服务大局差距，查找作风差距，查找业绩差距，查找发挥作用差距，通过率先转变工作作风，进一步树立组织部门公道、正派的良好形象。
深入基层，贴心服务群众。鲁甸县组织系统在“四群”教育活动中，坚持从实际出发，要求组工干部进村入户后，首先了解民情、倾听民意，从广大群众最关心、最迫切的问题入手，突出当前解决群众道路、饮水、就医、贫困户子女上学等事关群众切身利益的实际问题。截止目前，鲁甸县组织系统干部职工共结对帮扶128户，其中贫困户66户、富裕户18户、党员示范户16户、老干部、老党员21户、矛盾户7户，逐步做到“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”。自“四群”教育活动开展以来，鲁甸县组织系统部干部职工先后轮流进村入户213人次，走访困难群众达567人，共收集到群众意见建议93条，帮助解决实际困难37件。
深入实际，创新举措，搞好服务。“四群”教育活动开展以来，鲁甸县组织系统干部职工发扬依靠群众、帮助群众、尊重群众的优良作风，认真做好、做实、做细群众工作，充分调动人民群众的积极性，坚持问政于民、问需于民、问计于民，组织工作群众满意度得到进一步提高。活动中，采取建立《民情帮扶卡》、《民情联系卡》、《民情登记卡》、设立意见箱、定期约谈、访谈等形式，广泛听取民声、采纳民意，不断加强和改进组织工作，提高组织工作科学化水平。目前，鲁甸县组织系统干部职工已和挂钩村128户农户挂钩联系，送出民情联系卡128份。
访贫问苦送温暖，埋头做事解民忧。“四群”教育活动开展以来，鲁甸县组织系统干部职工深入挂钩联系点群众家中开展民情恳谈，与群众面对面沟通，听一听他们的所思所想所盼，问一问生产生活中遇到的难题，认真撰写了民情日记196篇，调研报告82篇，填写民情登记卡128份，将群众的困难记在卡中，将群众的冷暖放在心上。通过开展民情恳谈，共了解128户农户的基本情况，记录群众反映的问题27个，梳理解决19个。慰问党员、困难群众69户，送去大米1.75吨，食用油70桶，白酒25件，红糖350斤，棉被70条、76套衣物、27000元慰问金，将温暖送到群众家中。
强抓组织，务求实效。在“四群”教育活动中，鲁甸县组织系统实行部领导带头开展“四群”教育制度，率先垂范，切实做到带头学习提高，带头查找反思，带头进村入户、带头访贫问苦、带头解决问题。同时，要求每位组工干部必须深入基层、深入农户直接联系群众，直接到村组，不打招呼，不扰民，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立组工干部良好形象；严格自律，驻村实行自付伙食费，不增加基层和群众负担。
强化“四群”教育，率先转变作风。以开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度为契机，不断改进和创新组织部门开展群众工作方式方法，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为组织工作的核心任务，认真做好信访接待工作，积极为群众做好事，办实事、解难事，切实增强组织部门和组工干部服务基层、服务人民、服务发展的能力和水平。同时，以集中学习、主题实践、民情体验、专题学习生活会等形式，不断强化“四群”教育。深入推进组织部门“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”集中教育活动和创先争优活动。广大组工干部立足本职岗位，始终牢记群众观点，坚持群众路线，维护群众利益，改进群众工作，认真查找服务大局差距，查找作风差距，查找业绩差距，查找发挥作用差距，通过率先转变工作作风，进一步树立组织部门公道、正派的良好形象。
深入基层，贴心服务群众。鲁甸县组织系统在“四群”教育活动中，坚持从实际出发，要求组工干部进村入户后，首先了解民情、倾听民意，从广大群众最关心、最迫切的问题入手，突出当前解决群众道路、饮水、就医、贫困户子女上学等事关群众切身利益的实际问题。截止目前，鲁甸县组织系统干部职工共结对帮扶128户，其中贫困户66户、富裕户18户、党员示范户16户、老干部、老党员21户、矛盾户7户，逐步做到“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”。自“四群”教育活动开展以来，鲁甸县组织系统部干部职工先后轮流进村入户213人次，走访困难群众达567人，共收集到群众意见建议93条，帮助解决实际困难37件。
深入实际，创新举措，搞好服务。“四群”教育活动开展以来，鲁甸县组织系统干部职工发扬依靠群众、帮助群众、尊重群众的优良作风，认真做好、做实、做细群众工作，充分调动人民群众的积极性，坚持问政于民、问需于民、问计于民，组织工作群众满意度得到进一步提高。活动中，采取建立《民情帮扶卡》、《民情联系卡》、《民情登记卡》、设立意见箱、定期约谈、访谈等形式，广泛听取民声、采纳民意，不断加强和改进组织工作，提高组织工作科学化水平。目前，鲁甸县组织系统干部职工已和挂钩村128户农户挂钩联系，送出民情联系卡128份。
访贫问苦送温暖，埋头做事解民忧。“四群”教育活动开展以来，鲁甸县组织系统干部职工深入挂钩联系点群众家中开展民情恳谈，与群众面对面沟通，听一听他们的所思所想所盼，问一问生产生活中遇到的难题，认真撰写了民情日记196篇，调研报告82篇，填写民情登记卡128份，将群众的困难记在卡中，将群众的冷暖放在心上。通过开展民情恳谈，共了解128户农户的基本情况，记录群众反映的问题27个，梳理解决19个。慰问党员、困难群众69户，送去大米1.75吨，食用油70桶，白酒25件，红糖350斤，棉被70条、76套衣物、27000元慰问金，将温暖送到群众家中。
