一是注重宣传发动，强化党风廉政风险防控机制建设工作的自觉性。通过支部会、干部职工大会等形式广泛宣传，教育和引导广大党员干部牢固树立廉政风险防控意识，在局机关宣传栏宣传最新的廉政、反腐倡廉情况和警示教育宣传活动，广泛宣传党的路线方针政策、党纪政纪法规，不断推进党风廉政建设宣传教育工作。

二是注重思想建设，强化党风廉政风险防控机制建设工作的针对性。确定每周五下午为集，使党员干部廉政教育常态化、制度化。

三是注重制度建设，强化党风廉政风险防控机制建设工作的长效性。建立了《廉政工作制度》、《领导班子议事制度》等10项廉政制度，用制度筑起无形的防腐“堤坝”。同时开展项目审批自查自纠工作，参与重点工程领域专项检查，对突出问题提出限期整改意见和建议。

四是注重监督考核，强化党风廉政风险防控机制建设工作的严肃性。将廉政风险防控管理情况作为评价一个领导和各股室落实党风廉政建设责任制的重要依据，层层落实党风廉政建设责任书，认真分析查找“规划立项、项目安排、资金管理”等环节的廉政风险，对关键岗位和重点环节行政行为监督登记并实行公示制度，深入查找风险部位和薄弱环节，做到岗责明确、风险清楚、防控得力。