昭通市委组织部召开“年轻干部培养选拔座谈会”
来源：云南基层网络党建昭通 发布人：昭通市 作者：昭通市委组织部干教科、干部二科 发布时间：2011-07-07 23:28:53
近日，市委组织部组织11县区共16名乡镇长代表、团委书记代表和市直年轻干部代表召开“年轻干部培养选拔座谈会”。市委常委、组织部长纳云德出席并做重要讲话，市委组织部、团市委部分领导参加了座谈。
市委组织部常务副部长季顺江通报了我市年轻干部的总体情况，重点介绍了中央、省、市关于培养、选拔年轻干部的政策和精神，以及我市近年来在年轻干部的培养、选拔方面采取的措施和取得的成效。来自基层和市直单位的年轻干部代表分别就“怎样做好群众工作”、“怎样做好基层组织建设”和“改善民生”畅谈了自己的心得体会，并就我市年轻干部的培养选拔提出了很多好的意见和建议。
纳云德部长指出，组织部始终坚持公平、公正、公开，始终坚持德才兼备、以德为先，始终坚持注重实际、群众公认来选拔任用干部。年轻干部是我们干事创业的中流砥柱，要加大对年轻干部的培养力度，让大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够善于正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来。我市素来重视年轻干部的培养选拔工作，下一步将继续加大对年轻干部的培养选拔力度，努力为年轻干部营造干事创业的平台、脱颖而出的舞台。
纳云德部长强调，年轻干部要从五个方面提升和完善自己。一是要加强党性修养，坚定理想信念。要自觉地全面贯彻党的路线、方针、政策，提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强党性锻炼，不断提升政治思想素质。二是要养成学习习惯，提升能力素质。学习是年轻干部锻炼成长的第一要素。新时期、新阶段、新形势、新任务对年轻干部提出了更高的要求，每一位年轻干部都面临着加强学习、提高素质的紧迫任务。在认真学习政治理论的基础上，还要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断拓展，加快更新。三是要用心用脑工作，推动工作落实。年轻干部要用心用脑工作，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，防止急功近利、急于求成。要注意真抓实干、埋头苦干、少说多干，多做群众急需和群众受益的事。四是要从严要求自己，树立良好形象。年轻干部要树立正确的人生观，加强思想道德修养，磨练意志品质，提高精神境界，养成良好的生活作风，保持共产党人的高尚情操。五是要树牢群众观点，加强作风建设。年轻干部要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，时时刻刻把群众冷暖放在心上，诚心诚意为群众谋利益、办实事。
市委组织部常务副部长季顺江通报了我市年轻干部的总体情况，重点介绍了中央、省、市关于培养、选拔年轻干部的政策和精神，以及我市近年来在年轻干部的培养、选拔方面采取的措施和取得的成效。来自基层和市直单位的年轻干部代表分别就“怎样做好群众工作”、“怎样做好基层组织建设”和“改善民生”畅谈了自己的心得体会，并就我市年轻干部的培养选拔提出了很多好的意见和建议。
纳云德部长指出，组织部始终坚持公平、公正、公开，始终坚持德才兼备、以德为先，始终坚持注重实际、群众公认来选拔任用干部。年轻干部是我们干事创业的中流砥柱，要加大对年轻干部的培养力度，让大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够善于正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来。我市素来重视年轻干部的培养选拔工作，下一步将继续加大对年轻干部的培养选拔力度，努力为年轻干部营造干事创业的平台、脱颖而出的舞台。
纳云德部长强调，年轻干部要从五个方面提升和完善自己。一是要加强党性修养，坚定理想信念。要自觉地全面贯彻党的路线、方针、政策，提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强党性锻炼，不断提升政治思想素质。二是要养成学习习惯，提升能力素质。学习是年轻干部锻炼成长的第一要素。新时期、新阶段、新形势、新任务对年轻干部提出了更高的要求，每一位年轻干部都面临着加强学习、提高素质的紧迫任务。在认真学习政治理论的基础上，还要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断拓展，加快更新。三是要用心用脑工作，推动工作落实。年轻干部要用心用脑工作，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，防止急功近利、急于求成。要注意真抓实干、埋头苦干、少说多干，多做群众急需和群众受益的事。四是要从严要求自己，树立良好形象。年轻干部要树立正确的人生观，加强思想道德修养，磨练意志品质，提高精神境界，养成良好的生活作风，保持共产党人的高尚情操。五是要树牢群众观点，加强作风建设。年轻干部要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，时时刻刻把群众冷暖放在心上，诚心诚意为群众谋利益、办实事。
