为扎实推进学习杨善洲暨“十万党员进农家，万名干部下基层”活动深入开展，大关县委组织部采取“四个行动”措施，确保活动顺利推进、取得实效。

一、开展贫困帮扶行动。部领导带领干部职工深入翠华镇兴隆村，采取“一帮一”的形式与挂钩帮扶村困难党员结成帮扶对子，开展与村民座谈、与村委班子成员规划发展、入户访谈、分发扶贫物资等系列活动。活动开展以来，走访26名老党员、基层干部代表，探讨当地创先争优、科学发展方向的对策措施；走访30户困难群众，了解生活状况、致贫原因；记录民情日记60余篇，帮助解决实际问题16件；协调资金100万元用于公路改造，解决公路保通问题；赠送化肥30包，用于烤烟生产；捐款捐物近１万元用于贫困户生活所需。

二、开展干部谈心谈话行动。一是围绕届末考察反馈点评谈。县四套班子领导按照分工和挂钩联系情况，分别深入各乡镇和200余名乡科级领导干部开展谈心谈话，重点了解领导干部的思想动态，正视干部诉求，帮助干部正确认识和评价自己，正面化解“心结”。二是围绕换届人事调整针对谈。对于涉及调整的48名干部，由县分管领导进行有针对性的任前谈话。通过谈心谈话，切实达到了使进者奋发有为，退者心情舒畅、留者意志不减、转者迎接挑战的目的。三是围绕换届纪律重点谈。县委领导分别与乡镇和县直部门党政主要领导进行“一对一”面谈60余人次，集体面谈300余人次，各乡镇党政主要领导与各自班子成员开展谈心交流200余人次。

三、开展蹲点调研行动。部领导带领相关股室人员，深入基层组织建设薄弱村，以解剖麻雀的方法蹲点调研，侧重从村组织运行、村级民主监督、村级工作合力等方面入手，认真总结近年来我县村级组织建设的有效探索，研究分析当前面临的新情况新问题。通过 “解剖麻雀”破译基层组织建设难题，梳理出克难攻坚的思路和捷径，提出创新机制、推进村级组织建设的思路与对策，为推动全县科学发展提供坚强的组织保障。

四、开展联系“双百”示范点行动。每名组工干部联系1个“双百”示范点，每月到示范点参加１次党建活动，帮助抓好组织建设和队伍建设等工作，指导联系点党支部落实“三会一课”等基层党建工作各项规章制度。结合自身实际，抓住关键环节，认真研究分析联系点各项工作中的新情况新问题，及时掌握联系点的党建动态、经济社会事业发展情况、领导班子思想作风和工作情况，真正把 “双百”示范点建设成为全县基层党建工作亮点，使其发挥引导、带动和辐射作用。