强措施，确保随机调研工作取得实效。建立并印发了《巧家县随机调研制度（试行）》，形成了工作有督查、调研有随机、问题有对策、整改有措施、效果有通报的随机调研制度；坚持“书记抓，抓书记”，对全县单位部门及16个乡镇主要领导、183个村（社区）党总支书记进行专题培训2次；围绕组织工作的重点、难点、热点问题确定主题，形成随机调研组，科学设置调研重点、方式等，精心选派调研人员，每组3人，并对小组成员及领导开展专题培训，确保随机调研有目的、有方向，努力实现随机调研常态化、长效化，使基层组织建设年稳步推进，“四群”教育创新开展，“插甸经验”普及推广的良好态势。

活方式，实现随机调研工作全覆盖。严格实行“三到”：一是部领导带头调研覆盖到乡（镇）。部领导利用下乡机会，走后进党支部，了解基层组织建设和“四群”教育活动的相关情况、推广“插甸经验”的落实情况、分类定级、整改提高措施以及晋位升级情况，既对后进党组织进行了指导帮助，又融洽了党群干群关系；二是督查组深入覆盖到村及村民小组。从组织部及县直工委抽调人员组成三个督查组，不打招呼，不发通知，直接进村进组，实地走访，与村组干部和群众面对面交流，掌握第一手资料，真实了解各项工作的开展情况；三是电话抽查覆盖到个人。由“四群”办负责，安排专人，每天抽查10-16个村，争取电话抽查实现村“两委”成员全覆盖，对183名行政村（社区）党组织常务书记、239名党建指导员、318名新农村建设指导员、112名大学生村官的在岗和履职情况进行督查，促使他们坚守岗位，用心工作，切实为民办实事。

促整改，提高随机调研成果应用率。每次随机调研结束后，及时形成《调研通报》，书面反馈给挂钩县处级领导、各党（工）委、县直单位，通报表扬先进，推广成功经验；对后进进行诫勉谈话，提出整改要求、时限等，落实专人跟踪整改情况，确保工作实效；根据存在基层党组织整改提升情况掌握不准确的问题，制定表册实行动态管理，有效推动了基层党建工作。截至目前，巧家县已开展各项工作电话督查20余次，实地督查9次，对后进基层党组织提出整改意见60余条，下发3期督查通报，对存在问题的8个单位和相关人员已责令限期整改，有效促进了干部作风的转变，使调研成果得到了有效应用。